领失业保险金几个月内去办理有效

一.辞职能领失业保险金吗 自己辞职后是不能领取失业金的.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 二.法律依据 根据<失业保险条例>第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.

单位解除劳动合同的,是可以领取失业金的.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的.具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇. 以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金: 1.如果员工提前解除劳动合同申请被批准; 2.劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下). 法律依据:<失业保险金申领发放办法>第四条 失业人员

失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的;4.有求职要求,愿意接受职业培训.职业介绍的.

自离不可以领失业保险金的,按<失业保险条例>的规定,非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的,法律依据如下: <失业保险条例>第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的: 2.非因本人意愿中断就业的: 3.已办理失业登记,并有求职要求的: 4.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

1.首先单位帮领回之前提交的审核材料,社保局失业待遇科会在<审核确认表>上备注是否审核通过的情况. 2.失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料. 3.如果个人符合享受失业保险待遇的资格后,就要在解除劳动关系的60日内去社保局失业待遇科办理<失业证>. 4.准备好材料:需要带上自己的身份证原件及复印件.解除合同的证明.失业保险待遇审核确认表.1寸近期照片3张,就业失业登记证,以及制定的银行卡及复印件一份. 5.注意事项:<职工失业证>必须本去办理,其他人不得办

1.本人身份证明. 2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明. 3.失业登记及求职证明. 4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料. 5.原工作单位在劳动合同期满后7日内,将其作为失业人员报其户口所在地区(县)社会保险经办机构备案. 6.在劳动合同期满后20日内,持缴纳失业保险的有关材料将其档案转移到户口所在地区(县)社会保险经办机构,并且为其出具终止劳动关系的证明; 7.本人应当在劳动合同期满后40日内,持该证明.户口簿.身份证和免冠照片到户口所在的的街道办事处.镇政府劳动和社会保障部门办理

发放标准:根据<中华人民共和国劳动法>和国务院<失业保险条例>.<社会保险费征缴暂行条例>等法律.法规的规定,失业保险金发放按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行:省人民政府可根据实际情况进行调整.领取失业保险金的起始时间自办理失业登记之日起计算,失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行按月领取.

一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取.失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金. [法律依据] 根据<失业保险条例>第三条,国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作.县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.

1.职工个人应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,自终止之日起60日内,到失业保险经办机构,即失业人员户籍所在地的街道就业保障事务所的失业保险窗口或直接咨询社保局领取<失业职工登记证>,办理失业保险金申领手续.无正当理由,未在规定期限内办理失业登记和失业保险金申领手续的,视为放弃领取本失业期的失业保险金: 2.审核通过,失业人员自办理失业登记的次月25日后,凭失业保险经办机构为其办理的银行存折到指定银行领取失业保险金.失业保险金按月实行社会化发放.如发现领取金额有误,可到经办的街道