哪些费用可以入会议费

职工工作服费用该入劳保用品这个科目.工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准.购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费:企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费:企业销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.

参考<关于印发的通知>(财行[2016]214号)规定,会议费开支范围包括会议住宿费.伙食费.会议场地租金.交通费.文件印刷费.医药费等.因此,与举办会议相关的餐费和会务服务费用都应该计入会议费成本.

1.会计继续教育的费用计入管理费用职工教育经费科目: 2.职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用: 3.职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用: 4.单位职工不但有取得劳动报酬的权利.享有集体福利的权利,还有接受岗位培训.后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.

车间设备租赁费计入制造费用科目制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的一切费用.车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列管理费用.具体有以下项目:各个生产单位管理人员的工资.职工福利费,房屋建筑费.劳动保护费.季节性生产和修理期间的停工损失等等.制造费用一般是间接计入成本,当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象,因而不能直接计入所生产的产品成本中去,而须按费用发生的地点先行归集,月终时再

员工宿舍装修费应计入应付职工薪酬科目中.会计分录为:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应付职工薪酬的定义: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"."职工福利"."社会保险费"."住房公积金"."工会经费"."职工教育经费"."解除职工劳动关系补偿"."非货币性福利".

1.先计入待摊费用或预付账款,在待摊或分配: 借:待摊费用.预付账款(小企业会计准则没有待摊费用,一般用预付账款代替), 贷:银行存款,应付账款等: 2.实际使用或分摊时候: 生产部门-借:制造费用, 管理行政-借:管理费用, 销售部门-借:销售费用, 如果是餐饮等公司-借:主营业务成本, 贷:待摊费用或预付账款.

<企业会计准则--应用指南>附录会计科目和主要账务处理规定: 本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用, 包括企业在筹建期间内发生的开办费.董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费.物料消耗.办公费和差旅费等).工会经费.董事会费(包括董事会成员津贴.会议费和差旅费等).聘请中介机构费.咨询费.诉讼费.业务招待费.房产税.车船使用税.土地使用税.印花税.技术转让费.矿产资源补偿费.研究费用.排污费等. 企业(商品

交易费用可计入的科目有: 一.交易性金融资产的交易费用(手续费和佣金)应当在发生时计入"投资收益". 二.股本增加的核算中交易费用冲减股本溢价.也就是计入资本公积借方. 三.购买持有至到期投资产生的交易费用记入持有至到期的初始成本. 四.固定资产购买的手续费记入固定资产初始成本.

购买持有至到期投资产生的交易费用记入持有至到期的初始成本里面.持有至到期投资"成本"明细是指面值,但是所有的"初始投资成本"这个如果放在债券里就不单指面值了,而是指"成本"明细+"利息调整"明细两者之和,通常所说的"成本"就是指"初始投资成本",而交易费用是影响"利息调整"这个明细的.但如果是可供出售金融资产,那就将交易费用记录到可供出售金融资产.