妻子没有生育险可以用丈夫的吗

参保职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个:一是未就业;二是未享受社会保险(含新农合)提供的生育保障。参保职工连续参保时间未满1年的,其自未就业配偶分娩次月起,连续缴费满12个月后方可到社保经办机构申请。经审核符合条件的,生育医疗费用由基本医疗保险统筹基金按规定支付,不享受生育津贴。

【法律依据】:《劳动法》第七十条指出:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,其中第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育。

时间: 2024-12-24 10:38:12

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怀孕辞职怎么续生育险

1.根据<社会保险法>第54条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇. 因此辞职以后就不能在享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失.如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用. 2.如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职.员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇

男人生育险怎么报销

男人生育险怎么报销: 1.男方想报销生育保险,必须连续缴纳生育保险一年以上才行. 2.准备好夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行卡的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方的电话和姓名. 3.男方要到户口所在地开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险. 4.需要提供生产的住院病历,这一般是出院后7个工作日才能去医院复印的,复印时要加盖医院的公章才有效. 5.住院的发票原件,用药明细. 6.孩子的准生证.出生证明等重要材料.

生育险医疗险合并时间

生育险医疗险合并时间为2019年3月25日,参加了职工医疗保险的员工也同时参保了生育保险,生育保险基金并入医疗保险基金,实行统一征缴. 虽然两险种合并了,五险并为四险,但是参保职工所享受的生育险医疗险待遇保持不变,缴费也没有变化,只是两险种合并经办管理,减轻企业登记员工参保信息的手续.

五险中生育险怎么用

五险中的生育险使用程序: 1.携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后.流产或计划生育手术前,由用人单位或街道.镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口: 2.签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证: 3.携带材料到区社会劳动保险处办理待遇结算:生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道.镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算: 4.支付生育医疗费和生育津贴:工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴.报销标准:

深圳生育险报销标准2019

2019年深圳生育险报销产前检查费用报销2000元,分娩费用2700-5200元,以及其他各项计划生育医疗费用. 1.产前检查费用 参保人可以提供婴儿的出生证明,可一次性报销2000元的产前检查费用. 2.分娩费用 (1)顺产报销标准为2700元. (2)难产(剖宫产)报销5200元. 注:多生一个宝宝报销1000元. 3.计划生育医疗费用 (1)放置.取出宫内节育器,每例可报销36元. (2)中期妊娠引产术600元. (3)输精管结扎术每例120元. (4)输卵管复通术,每例2400元. (5

生育险有什么用

1.女职工购买生育险后可按照法律.法规的规定享受产假. 2.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付. 3.检查费.接生费.手术费.住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担. 4.生育出院后,由生育引起的疾病费用,由生育保险基金支付.女职工产假期满后,因病需要休息治疗,可按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理.

生育险多久不报销过期

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内. 关于生育险多久不保险就过期的问题参照<企业职工生育保险试行办法>的规定第十二条,企业必须按期缴纳生育保险费.对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金. 滞纳金转入生育保险基金.滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整. 企业欠付或拒付职工生育津贴.生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付:对职工造成损

生育险交多长时间才能享受待遇

享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受,缴纳时间一年是说,从交保险到生小孩的时间,同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行. 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报<职工生育待遇申领表>,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明: 生育医疗证明.门诊病历.出院小结.计划生育手术记录等原始材料: 婴儿出生证. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单

生育险一般能报多少钱

生育备案成功后会有800元产检补助,可以进行定期产检费用报销,顺产最高可报销3000元,剖腹产最高可报销5000元. 当然,不同地区的报销比例和费用都是不一样,有高有低,只同一地区而言,符合条件的夫妇生育一胎二胎享受的保险待遇是一样的. 生育险能报销多少钱,是否报销有条件,生育保险的报销听着简单,实际上有些地方需要格外留意. 例如,一般在怀孕三个月之内,需及时到社保生育保险经办机构办理生育备案,这样才可能会享有800元的产检补助,其它费用报销时也才会更加顺利,避免因耽误备案期限而引起没有必要的麻