年金险值得购买吗

1、年金保险的优点。年金险具有保底保障、收益稳定、可缓解资金周转不灵等优点,每年返还的年金、万能账户的保底利率都有规定是一种非常安全确定的理财工具。可以缓解资金周转不灵的尴尬局面,可用做未来养老的补充或针对刚出生儿童的教育储蓄财务规划。

2、年金保险的缺点。年金保险的缺点包括保费贵、年金保险保障功能相对较弱等,通常情况下,年金险只提供身故保障,不保重疾和全残。

3、投保者是否需要进行投保。主要还是要看投保者个人的资金情况。对于资金有空余的投保者来说,是可以选择投保年金险的,对于资金较为短缺的投保者来说,不投保也没有什么不适合的地方。

时间: 2024-10-01 11:46:18

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购买年金险的注意事项有哪些

1.先保障后投资:保险的本质是保障,所以买保险一定要优先完善基础保障产品,比如重疾险.医疗险.意外险等,在这些产品配置齐全后,如果还有预算再考虑年金险.人的生命健康才是第一位,只有先把自己的健康保障了,再去谈投资才有意义,千万不可本末倒置. 2.了解年金险保障细节:购买年金险之前,对于保险产品的内容.各种条款.缴费方式等都要做到详细了解,一定要做到自己心里有数. 3.保证领取要注意:年金险是以被保险人生存为给付条件的,一般年金险都会给用户承诺一个10年或者20年的保证领取期.为了避免被保人还未领

年金险与终身寿险的区别

年金险与终身寿险的区别在以下方面: 1.购买人群.终身寿险主要适用于有遗产规划需求的人群,而年金险则比较适合经济条件比较宽裕的个人或家庭. 2.保险金领取条件不同.终身寿险在被保险人生存期间不能领取保险金,只能在退保的情况下领取现金价值. 保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡.伤残.疾病或者达到合同约定的年龄.期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为.

光大钻多多年金险适合哪些人群

1.适合想为孩子储备教育金.创业金.婚嫁金的人群.家庭经济条件充裕,并且给孩子配置了足额的保障型保险,可以为给孩子投保一份年金保险. 2.光大钻多多年金险适合急需理财保险的用户,对于缺少重疾险.医疗险.意外险等保险的用户,购买光大钻多多年金险是不能抵御风险的. 3.适合经济条件宽裕且有理财需求的人群,如果经济条件好,但不善于理财,可购买一份年金保险强制储蓄.

年金险有什么功能

1.强制储蓄.购买商业年金险,退休之后可以稳定的领取养老金.定期存钱,确保孩子有确定的钱可以支撑所有的教育费用.年金险具有强制储蓄,专款专用的功能,可以当作老人的养老金和小孩子的教育金. 2.理财增值.投资者在投保之后只要每年按时缴费,资金打理的事情都可以交给保险公司去完成.若选择具有分红功能的商业年金保险,其复利增值作用具有抵御通胀风险的作用.只要时间够长,财富会随时间的增长而产生裂变式增长. 3.资金流动性.当投资者需要用钱的时候,可以申请保单贷款.通常情况下可以申请到保单现金价值的80%,

人保温暖金生年金险适合哪些人群

1.保障型产品已经足额配置,但是还是需要一些补充性的年金险的时候,则是可以购买这款保险产品. 2.家庭资产量大,希望通过年金险获得资金的安全和定向传承,有这些需求的投保者可以购买该款保险. 3.没有其他更好的投资渠道,年金险能帮助自己储蓄,这些用户可以购买这些保险.

年金险的功能有哪些

1.强制储蓄:购买商业年金险,退休之后可以稳定的领取养老金.定期存钱,确保孩子有确定的钱可以支撑所有的教育费用.年金险具有强制储蓄,专款专用的功能,可以当作老人的养老金和小孩子的教育金. 2.理财增值:投资者在投保之后只要每年按时缴费,资金打理的事情都可以交给保险公司去完成.若选择具有分红功能的商业年金保险,其复利增值作用具有抵御通胀风险的作用.只要时间够长,财富会随时间的增长而产生裂变式增长. 3.资金流动性:当投资者需要用钱的时候,可以申请保单贷款.通常情况下可以申请到保单现金价值的80%,

年金险是否属于人寿保险

年金险属于人寿保险的一种,是指投保人一次性或者按期缴纳保费,以被保险人生存为给付保险金条件,直至保险合同期满或者被保险人死亡. 年金险主要是为了防范被保险人生存期间可能面临的经济困难,像教育金.养老金其实都是年金险的一种衍生规划. 年金保险具有理财功能,但是并不属于理财产品,不能用理财的眼光看呆年金险.

新华鑫享万家年金险是什么产品

新华鑫享万家年金险属于理财型险种,投保年龄为出生满30天到70周岁,缴费期间为一次性交.3年.5年交,保险期间为10年,保险责任包括生存保险金.满期保险金.身故保险金. 若是消费者有投保需求,可以直接联系客服电话4001383088咨询,详细了解条款细则后再投保,不要盲目投保.

企业年金险是什么意思

企业年金险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的.旨在提高雇员退休后生活水平.对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式,办理企业年金的企业必须是已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业.