工伤认定期限一般是多少天

工伤认定期限,用人单位可以在事故发生后三十日内申请,职工可以在一年内申请。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

时间: 2024-12-23 05:47:34

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工伤认定期限怎么计算

工伤认定期限的计算是工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担.单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定期限规定是如何规定的

工伤认定期限规定是由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

工伤认定期限已过要怎么赔偿

工伤认定期限已过的,是不能够申请工伤认定的,但可以向法院申请人身损害赔偿. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

申请做工伤认定期限是多少天

申请做工伤认定期限为一年,如用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内,向劳动保障部门提出认定申请. [法律依据] 根据<工伤保险条例>规定,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请.工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定.

再次申请工伤认定期限是什么

再次申请工伤认定期限是单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担.单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

工伤认定期限如何规定

工伤认定期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.[法律依据]<工伤保险条例>第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险

申请工伤认定期限作出超期怎么办

申请工伤认定超过期限后,劳动保障部门将不再受理,因此无法获得相应的赔偿. 根据<最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>第七条,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内. 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力: (二)人身自由受到限制: (三)属于用人单位原因: (四)社会保险行政部门登记制度不完善: (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁.提起民事诉讼.

劳动部门工伤认定期限一般是多久

工伤认定的期限,区.县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序. [法律依据] <工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定.作出工伤

工伤认定期限是怎样规定的

工伤认定的申请期限是: 根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 按照