事业单位退休人员能贷款买房吗

事业单位退休人员是可以贷款买房的。一般银行会出于风险控制的考虑,不接受退休人员的贷款申请。在银行看来,退休工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。

另外,退休人员完全可以让子女以他们的名义,帮助自己从银行拿到贷款,用五个字简单概括,便是"变更借款人"。不过,此方式一定是以子女个人信用良好,并且具有稳定工作为前提。就贷款方式来说,如果所需金额较大,可以用房屋做抵押,办理抵贷不一。所谓抵贷不一,也就是抵押人和借款人并非同一人。具体来说,也就是退休人员可以用自己名下的房产做抵押,让子女充当借款人的角色获得贷款。如此一来不仅能够获得抵押房评估价值70%的最高额度,而且还可以享受到较低利率。

时间: 2025-01-20 20:56:35

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退休人员能贷款买房吗

按揭贷款是要求借款人提供收入证明和工作证明的,如果没有很好的经济实力的话,退休人员一般是不能贷款买房的,除非你是个体户经营着部分可抵押的产业.可以以个体产业来做抵押,获取相关的贷款.一般普通退休人员已经没有了工作,且不能提供收入与工作证明,而且借款人还款期限是不能超过70年的,这就意味着即使退休人员可以贷款,那么期限也是相当短的,也容易增加还款压力,从而影响到正常的生活.退休人员也可以让子女或者配偶来作为共同借款人来申请贷款,但是这种情况很容易引起纠纷,所以真要用这种办法您可还是千万得家庭特别和

住房公积金提取后还能贷款买房吗

住房公积金提取后还能贷款买房,但不能提取公积金支付首付款,一般来说,公积金是不能用来不能支付首付款,不过在买房以后,购房人能拿着自己的<购房合同>以及购房发票等材料去办理支取.而房公积金是指国家机关和事业单位.国有企业.城镇集体企业.外商投资企业.城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位.民办非企业单位.社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄.

没有收入证明能贷款买房吗

没有收入证明是不能贷款买房的. 在购买个人住房时,如果需要办理购房贷款,必须要提供个人还款能力证明,其中最重要的就是收入证明.一般收入证明包括两方面,一方面是借款人所在单位财务部门开具的收入证明,另一方面是指银行代发工资卡的流水账单,两者缺一不可,否则无法获贷.

进事业单位看征信吗

进事业单位需要提供征信报告,还要看个人政治背景.是否有不良犯罪记录等,一般不是征信黑名单都影响不大. 征信是依法采集.整理.保存.加工自然人.法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告.信用评估.信用信息咨询等服务,帮助客户判断.控制信用风险,进行信用管理的活动. 征信就是专业化的.独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案,依法采集.客观记录其信用信息,并依法对外提供信用信息服务的一种活动,它为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台. 征信记录了个人过去的信用行为,这些行为将影响个人未来的经

事业单位担保是否有效

事业单位担保是否有效要根据事业单位的性质确定,如果是以公益为目的的事业单位的担保是无效的,如学校.医院.如果是以营利为目的的事业单位作出的担保则是有效的. [法律依据] <民法典>第六百八十三条,机关法人不得为保证人,但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外. 以公益为目的的非营利法人.非法人组织不得为保证人.

事业单位45岁可以离岗吗

在办妥相关手续后可以离岗. 按照<劳动法>第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止.续订.变更和解除劳动合同的人员办理离职. 离岗是指在国家机关.事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休.退职年龄,由组织.人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象.离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数.

事业单位流动资产是什么

事业单位流动资产是指事业单位在一年内可变现或者耗用的资产. 流动性强,在一年内可转换为货币资金或者在一年内被消耗使用.包括现金.银行存款.应收票据.应收账款.预付账款.其他应收款.材料.产成品等. 分类按是否属于货币性态分货币性流动资产和非货币性流动资产两类,前者包括现金.银行存款.应收票据.应收账款.预收账款.其他尖收款等,后者包括材料.产成品. 确认与计量按构成项目分别设置“现金.“银行存款.“应收票据.“应收账款.“预付账款.“其他应收款.“材料.“产成品科目,根据收付实现制和权责发生制原

事业单位节假日加班工资怎么算

事业单位节假日加班工资的计算是休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. [法律依据] 根据<劳动法>第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

事业单位工作时间是多久

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天. [法律依据] <劳动法>第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.