劳动局一般会多久处理

找劳动局投诉用人单位的违法行为的,一般在60个工作日内处理完成,复杂的批准,可以延长30个工作日. [法律依据] <劳动保障监察条例>第十七条,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律.法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成:对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理.受理后先进行调解,调解的时间为十五日. 调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人. 根据<劳动争议调解仲裁法>第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书. 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁. 第二十九条规定,劳动争

劳动者准备仲裁申请书.证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解,或在开庭时,直接对双方进行调解,若双方能达成一致意见,则会出具仲裁调解书或劳动者直接撤诉,若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审后,送达仲裁裁决书. 劳动纠纷调解步骤如下: 1.申请: 2.受理: 3.调查: 4.调解: 5.制作调解协议书. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请

去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日. 法律依据:<劳动争议调解仲裁法>第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可

中通中转站一般会停2-3小时.中通快递所有快件都需要在中转站扫描入库,然后上传物流信息,有时会有时间延迟.物流信息上传后,需要分拣快递发往不同的地方,再由不同地方的派送员发往不同的城市,然后放到代收点,由代收点的快递员进行派送.

拖欠工资的仲裁时效为一年.依据<劳动争议调解仲裁法>第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算. 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止.从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议

贷款逾期,遭到暴力催收是令人非常头疼的一件事. 很多催收为了业绩,用尽各种手段逼迫借款人乖乖还款. 一般很多网贷公司,为了确保借款人记住还款日,在还款日还没到来之前就会频繁发短信.打电话提醒借款人该还款了. 网贷逾期的前几天,几乎每天都会打电话催还款,数量一个到几十个都有可能,因为逾期时间不长,一般催收态度都会比较好,对逾期的后果言之凿凿. 逾期一个星期以上:这个时候催收一般就没那么和颜悦色了,催收手段也开始多样化起来.呼死你.短信轰炸.爆通讯录.拨打借款联系人电话,并且威胁不还款就起诉.递传票

有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉. [法律依据] <劳动保障监察条例>第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬.劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿:逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的: (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的: (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.

黑恶势力是黑势力与恶势力的通称,是指"黑社会性质的组织".恶势力的判刑标准有以下规定:<刑法>第二百九十四条规定,组织.领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑.拘役.管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金.境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的,处三年以上十年以下有期徒刑.国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织,或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪