医疗保险费用怎么计算

医疗纠纷赔偿计算标准依据<医疗事故处理条例>第50条的规定来计算. <医疗事故处理条例>第四十六条,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼. <医疗事故处理条例>第四十七条,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书.协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因.双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当

关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国<工伤保险条例>中有明确的规定: 一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 二.职工因工致残被鉴定为五.六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十: 三.职工因工致残被鉴

有车一族一般都会去购买汽车保险,而在汽车保险当中,交强险是必须要缴纳的,除此之外,人们一般都是去购买商业险,商业险主要就有车辆损失险.第三者责任保险.附加保险.盗抢险车上责任险.划痕险.玻璃单独破碎险.自燃险.不计免赔等等. 交强险的费用是固定的,而各汽车商业险的计算则如下: 1.车辆损失险保费=基本保险费+本险种保险金额×费率 2.盗抢险保费=车辆实际价值×费率 3.车上责任险保费=本险种赔偿限额×费率 4.划痕险保费=新车购置价×费率 5.自燃险保费=本险种保险金额×费率 6.不计免赔特约险

公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入.员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗.伤残补助.抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金.(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配. [法律依据] <企业破产法>第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破

医疗专用余额也就是医疗账户余额,是医疗机构为参保人员建立的账户,该账户将个人缴纳的医疗保险及用人单位缴纳的医疗保险费用的一部分划入该账户,该账户的余额只能用于支付本人门诊费用.药店购药费用.住院医疗费中应由个人负担的费用,不能提取现金或移作他用. 医疗账户余额来源: 1.每月从参保人员个人医疗账户实际余额中划出购药.体检资金: 2.每社保年度结转时个人医疗账户实际结余资金累计超过8000元的部分: 3.健康综合子账户的利息收入,以及其他法规规定的收入.

关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国<工伤保险条例>中有明确的规定: 一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 二.职工因工致残被鉴定为五.六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十: 三.职工因工致残被鉴

关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国<工伤保险条例>中有明确的规定: 一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 二.职工因工致残被鉴定为五.六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十: 三.职工因工致残被鉴

公司倒闭破产清算顺序,根据<企业破产法>第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事.监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.

公司破产清算后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金. [法律依据] <企业破产法>第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产