医疗终结是什么意思

医疗期内医疗终结状态主要是指对患病或非因工负伤的劳动者的医疗状态的确认,即在其可享受的资格医疗期内,由于病情已相对稳定,不需停工治疗,故视为医疗终结状态。

医疗终结,通常理解为医疗机构或医师对遭受事故伤害或者患病人员诊断治疗全过程的结束,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。医疗终结是确定病情痊愈或者伤残的依据。医疗终结也是开展安置职工、开展劳动能力鉴定的前提。法律规定,在医疗期内或医疗期满后医疗终结的,后续权益的维护和统计才能进行。

时间: 2024-10-20 14:45:02

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劳动能力鉴定收费的标准怎么算

劳动能力鉴定收费的标准的计算是: 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元; 4.需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第23条,用人单位.工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请.

工伤保险公司怎么赔偿

如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任. 工伤赔偿的流程如下: 1.5天内提供详细书面报告,填报<工伤事故申报表>; 2.员工病历复印件: 3.诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件: 4.事故说明书,伤者本人签名: 5.工伤员工提供本人<身份证>复印件: 6.医疗终结后凭<工伤认定申请表>: 7.社保办理申领待遇手续. [法律依据]:<工伤保险条例>第

劳动者是否在工伤认定后去做手术

劳动者不是在工伤认定后去做手术,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.用人单位.工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

工伤鉴定医院能自行选择吗

工伤伤残鉴定自己不可以指定医院,而应当由劳动部门统一安排,由劳动能力鉴定委员会鉴定,需要医院协助的,也是由劳动部门指定医院. 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为. 法律依据:<工伤保险条例>第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见. 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定

工伤保险报销程序是怎样的

工伤保险报销程序如下: 1,工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序.单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告. 2,工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请.如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请. 3,工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为. 4,赔偿,工伤

员工工伤费用怎么报销流程

工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇. 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份:劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份:医疗发票.住院总费用清单:门诊病历及出院小结复印件:转入账户:身份证复印件一份. 单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付.如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权.

工伤鉴定有哪些办理流程

工伤鉴定流程有三个步骤,分别是申请工伤认定,申请劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇. 工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属.工会组织提出.申请人不同,申请的先后顺序也不同. 用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长. 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断.鉴定为职业病之日起不得超过一年. 人社局受理后60日内作出工伤认定决

医保卡里的钱可以异地使用吗

医保卡里的钱可以在异地使用,异地安置人员结算程序: 1.异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构,并报医疗保险经办机构备案: 2.异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,由本人或所在单位先行垫付,治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历.有效费用票据.复式处方.住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算. 转诊转院结算: 1.参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需填写转诊转院审批表.由经治医师提

丧失劳动能力鉴定标准

丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动.劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据.本标准中对功能障碍的判定,以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据. 丧失劳动能力鉴定标准具体有: 1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力3级. (2)两肢或三肢瘫,肌力4级. (3)单手或单足全肌瘫,肌力2级. 2.长期中度呼吸困难. 3.心功能长期在Ⅱ级. 4.中度肝功能损害. 5.各种疾病造瘘者. [法律依据] <工伤