辞职和自离的区别是什么

辞职和自离的区别:

辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有两种情形:

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;

2、有的职工未说明原因不辞而别;

3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

时间: 2024-11-01 18:12:30

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劳动合同法辞职的补偿如何计算

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合同到期离职与辞职是否有区别

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合同到期还需要辞职吗

"辞职"与"合同到期"是有区别的. 1.辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系.<劳动合同法>第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要你提前一个月通知用人单位就可以. 2.合同到期是指,你与公司之间的劳动合同终止了.根据<劳动合同法>第44条规定了的劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动

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