煤矿调度工作的主要依据是什么

调度工作的基本任务以安全生产为中心,指挥各生产系统正常运行,组织和协调生产准备工作,全面.均衡地完成各项生产计划,随时掌握安全生产情况,综合平衡,及时反映和解决生产中的矛盾和薄弱环节,使整个生产过程均衡.有序地进行.凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权. 调度工作是为及时掌握某项经济活动计划的执行情况,分析和解决活动过程中的问题,以保证该项计划的顺利实现所进行的组织.检查.控制.协调和监督工作的总和.它是部门.地方.企业整个管理工作中的一个重要组成部分,如基本建

一.车站调度员的主要职责: 1.及时编组.解体列车,保证按列车运行图的规定时刻发车,不影响接车: 2.及时取送货物作业和检修的车辆: 3.充分运用调车机车及一切技术设备,采取先进工作方法,用最少的时间完成调车任务: 4.认真执行作业标准,保证调车有关人员的人身安全及行车安全: 5.完成领导临时交办的工作等. 二.车站调度员的任职要求: 1.男性.58周岁以下,中专及以上学历: 2.有行车调度员工作经历或运输组织工作经验者可放宽条件: 3.责任心强.人品端正.无不良嗜好,服从工作安排.

煤矿企业必须切实摸清矿区范围内水害情况.矿井必须定期收集.调查和核对相邻矿井及废弃老窑积水情况,并将矿井以外至少100米范围内相邻矿井的井口位置.开采范围.积水情况标绘在井上下对照图上.煤矿企业必须根据通风系统.生产系统的需要,加大现场巡查力度,采掘.巷修工作面必须制定"雨季"顶板管理专项措施,各工作面的排水设备要完好.可靠,各种备用物资.设备要充足,特殊工种操作要规范,应急措施要符合规范,为顺利渡汛奠定扎实的基础.煤矿企业要搞清本矿范围内所有工作面与相邻巷道的空间关系,各生产采区要保

1.要坚持安全第一.预防为主.综合治理的方针,大力实施科技兴安,人才强安,文化保安.不断完善安全的长效机制,实现安全奋斗目标. 2.要转变观念强化意识,树立安全天字号工程思想,安全是一切工作的重中之重.要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想,防微杜渐,时刻警钟长鸣. 3.要深入推进安全文化建设,引领和提升安全理念.充分认识安全工作的长期性.复杂性和艰巨性,创新安全文化的发展体系,唱响关爱生命主旋律,实现安全文化与安全管理的有效结合. 4.要健全制度,从严管理,强化责任追究,严格执行岗位

调度员.监测员.充电员.主扇管理员.地面电工.技术员.安检员.瓦检员.机修电工.后勤部长.主管队长.技术部长.总工程师.通风副总工程师.采掘副总工程师.机电副总工程师.后勤副矿长.生产副矿长.安全副矿长.技改办主任.调度主任.矿长.

地铁调度员主要是落实日常报修.维护工作,以及相关的单证流转.物料采购及配送.信息记录.数据统计.档案管理等文书工作. 1.主要负责运输车辆的调配与管理.公司里业务接到后,所有信息会汇集在调度那里,调度需要从成本.路线和货品角度合理安排,达到资源利用最大化.对货物进行车辆分配.按拉运种类可以分为货运调度员和客运调度员.货运调度员一般在大型的物流公司工作.客运调度员主要在车站客运站客运公司工作. 2.具有中专以上文化程度和工作经验知识:有较强的工作责任感和事业心:原则性强,工作细心. 3.参加会议:

1.外联部:又叫市场部.销售部或者市场营销部,主要业务是设计和销售旅行社产品: 2.计调部:主要职责是负责计划接待服务的计划工作和一起关系的调度工作: 3.接待部:导游就在这个部门,由不同语种的导游人员为主体组成,主要负责具体接待计划的制定与落实,为旅游者提供 导游和陪同服务: 4.综合业务部:是旅行社多功能的.带有拓展业务性质的综合部门,主要承担三科旅游业务和票务工作: 5.人事部:管理旅行社的人和事的部门: 6.财务部:是旅行社财务工作的管理.核算.监督指导部门.

调度员是负责货物仓储和运输等作业调度管理的人员.权力责任:1.服从分配,听从指挥,严权格遵守公司的各项规章制度和有关规定:2.负责各直销点订单的受理和汇总工作:3.负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作:4.负责对汇总后订单报销售部门:5.负责仓库物资的合理安排调度:6.负责物资运输调度工作:7.负责对车辆的调度工作:8.负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作:9.负责安排搬运工的搬运调度工作:10.对所承担工作全面负责:11.熟悉计算机的使用.

计调 , 就是计划与调度的结合称谓,是旅行社内部专职为旅行团,散客的运行走向安排接待计划,统计与之相关的信息,并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作的一种职位类别.计调是旅行社完成地接.落实发团计划的总调度.总指挥.总设计.可以说,"事无巨细,大权在握",具有较强的专业性.自主性.灵活性,而不是一个简单重复的技术性劳动.