探亲假多少天

探亲假没有距离规定的.探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期.规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题.对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国<关于职工探亲待遇的规定>有具体规定.职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起:又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期.它是职工<国务院关于职工探亲待遇的规定>是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶.父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假.

不能.因为探亲假仅包括配偶及父母,不包括对方的父母. [法律依据] 根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关.人民团体和全民所有制企业(国有企业).事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇. (2)时间条件.工作满一年. (3)事由条件.一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇:二是与父亲.母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇.

夫妻异地探亲假为30天. [法律依据] 根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>第三条,职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天. (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天. (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天.

探亲假应支付工资,但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定,如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的. [法律依据] <关于职工探亲待遇的规定>第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程期内,按照本人的标准工资发给工资.

可以休,年休假和探亲假不冲突. [法律依据] 根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>第二条,凡在国家机关.人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇:与父亲.母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇. 但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇.

军人探亲假能穿军装.军人探亲,不是执行军事任务,因参照因公外出和下班后着便装的规定,如果经批准确需要着正装的,不允许佩戴帽徽和领花.相对来讲,北京地区纠察较严格.依据:<中国人民解放车内务条令>第一百零四条六项:军人应当军容严整,遵守下列规定:(六)军人非因公外出应当着便服:军级以上机关,院校.医院.科研和文艺.体育单位的军官.文职干部下班后通常着便服:女军人怀孕期间和给养员外出采购时,可以着便服.

探亲假需要单位同意,但单位的决策必须依据<国务院关于职工探亲待遇的规定>.探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期. 根据<国务院关于职工探亲待遇的规定>,享受探亲假必须具备以下条件: 1.主体条件,只有在国家机关.人民团体和全民所有制企业(国有企业).事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇. 2.时间条件,工作满一年. 3.事由条件.一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇:二是与父亲.母亲都不住在一起,又不能在公休假日

单位拒绝休探亲假的要求是违反<劳动法>关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯.可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假. [法律依据] <国务院关于职工探亲待遇的规定>第3条,职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天. (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天. (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为2

探亲假制度,是指按我国规定,给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度. 我国自1958开始实行探亲制度,1981重新修订颁布<关于职工探亲待遇的规定>,规定了探亲假的适用条件: 必须是在国家机关.人民团体和全民所有制企业.事业单位工作的职工.其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予.本人必须在用人单位工作满一年.探亲假分为探望配偶的假期和探望父母的假期.如本人与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇:如本人与父亲.母亲都不住在一起,又不能

一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件. 根据<中华人民共和国劳动合同法>第六十三条的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.因此劳务派遣工跟用工单位的劳动者享有同样的权利,同样享有探亲假,但应当符合享有探亲假的条件.