工伤四级伤残赔偿标准是什么

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

时间: 2024-09-12 23:21:56

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工伤四级伤残赔偿标准是多少

工伤四级伤残赔偿标准是: 根据<工伤保险条例>第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的标准为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残的标准为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险

工伤四级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资: 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额: 3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以

工伤八级伤残赔偿标准2020

工伤八级伤残赔偿标准为:1.赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准.2.住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费.3.领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资.4.员工与单位的劳动合同终止的,还可以领取一次性的伤残就业补助金. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本

工伤四级伤残的待遇有哪些

根据<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为

工伤四级伤残什么待遇

根据<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为

工伤四级伤残应该赔付多少

根据<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为

交通事故四级伤残赔偿标准是怎样

我国的道路交通安全法对四级伤残的赔偿标准作出了明确的规定.一般情况下,交通事故四级伤残的赔偿标准通常有以下的项目:医疗费:以发票为准.住院伙食补助费.营养费.后续治疗费.二次手术的费用护理费.长期护理费.误工费.残疾赔偿金.鉴定费.假肢费用.被抚养人生活费.精神损害抚慰金等. 法律依据: <中华人民共和国道路交通安全法>第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡.财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发

工伤六级伤残赔偿标准

工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资: 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%: 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

工伤评定为四级伤残有哪些待遇

根据<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资. (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额. (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为