工伤是否可以要求精神损害赔偿

属于工伤的,劳动者不可以要求精神损害赔偿。应按照《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付,但其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。

1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定,属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

时间: 2024-08-01 02:57:00

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发生工伤能否要求精神损害赔偿

发生工伤不能要求精神损害赔偿,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金.一次性医疗补助金.一次性就业补助金.停工留薪期.生活津贴.医疗费.住院伙食补助费.交通费.住宿费.护理费和辅助器具费用. 根据<劳动保险条例>规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费.药费.住院费.住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担:医疗期间工资照发.

工伤是否有精神损害赔偿

工伤没有精神损害赔偿.工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同: 对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,工伤的只能享有工伤保险待遇. [法律依据]<工伤保险条例>第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤

交通事故近亲属有精神损害赔偿吗

依据精神损害赔偿司法解释的规定,交通事故如果造成受害人死亡的,近亲属是可以请求精神损害赔偿的,如果未造成死亡的,精神损害赔偿由受害人请求. [法律依据] <最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第七条:自然人因侵权行为致死,或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害,死者的配偶.父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,列其配偶.父母和子女为原告:没有配偶.父母和子女的,可以由其他近亲属提起诉讼,列其他近亲属为原告. 第八条:因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求

精神损害赔偿包括什么

精神损害赔偿包括: 1.侵害人格权的精神损害赔偿: 2.侵害身份权的精神损害赔偿: 3.侵害财产权的精神损害赔偿: 4.侵害婚姻关系的精神损害赔偿: 5.侵害死者的精神损害赔偿: 6.违约行为造成的精神损害赔偿. 根据<人民法院赔偿委员会适用精神损害赔偿条款>规定,精神损害赔偿应当以公民的人身权益遭受侵犯为前提条件.

性暴力精神损害赔偿问题三论

性暴力精神损害赔偿问题三论是: 1.贞操权究竟是不是一个具体人格权: 2.判决性暴力的行为人以精神损害赔偿责任,存在执行难的问题: 3.现行法律规定,在刑事诉讼程序中的附带民事诉讼,不能附带精神损害赔偿. [法律依据] 根据<婚姻法>第三条,禁止包办.买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为. 禁止借婚姻索取财物.禁止重婚.禁止有配偶者与他人同居.禁止家庭暴力.禁止家庭成员间的虐待和遗弃.

一方出轨如何要精神损害赔偿

首先要满足离婚损害赔偿的条件,然后提供对方出轨的证据材料,最后索要精神损害赔偿. [法律依据] <婚姻法>第46条规定的情形.有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的: (二)有配偶者与他人同居的: (三)实施家庭暴力的: (四)虐待.遗弃家庭成员的. 此时无过错的一方提出财产上的赔偿或者精神上的赔偿,法庭从法律的功能和目的角度来讲应该予以支持.

离婚时如何提出离婚精神损害赔偿

离婚时提出精神损害赔偿可以依据<婚姻法>第46条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待.遗弃家庭成员的.如果你有婚姻法规定的过错情形则应赔偿对方精神抚慰金.

交通事故精神损害赔偿怎么算

结合下列因素计算: 1.受害人的请求. 2.受害人的精神损害程度. 3.受害人的社会地位.社会影响.名望.年龄.家庭状况. 4.肇事罪的过错程度. 5.肇事者的经济负担能力. 6.事故造成的后果. [法律依据] <侵权责任法>第22条,侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿.

离婚精神损害赔偿的情形有几种

离婚精神损害赔偿的情形依据<婚姻法>第四十六条:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待.遗弃家庭成员的.