没有报酬叫无什么

没有报酬叫无偿。无偿是指没有代价的;没有报酬的。无偿体现了一种公德心、公益心。

无偿法律行为:

指一方单纯获得某种利益而无须支付任何经济代价的行为,即无偿法律行为中,不存在“对价关系”。如赠与行为、借用行为、无息借贷行为、无偿保管行为等。

时间: 2024-10-31 10:30:32

没有报酬叫无什么的相关文章

无财产纠纷请律师要多少钱

律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬. 无财产纠纷应当考虑当地经济发展水平和当事人承受能力等因素进行收取费用. <律师收费管理办法>第八条规定,政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平.社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定.

无工作本人成分怎么填写

无工作本人成分直接填写失业即可.在经济学范畴中,凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业.失业率是劳动人口里符合"失业条件"者所占的比例. 家庭成分意思是:本人取得独立经济地位或参加工作时家庭阶级成分,不论出身劳动人民家庭还是出身剥削阶级家庭的军人.干部.职工的子女,凡是随父母生活长大的,他们的家庭出身应按其父母职业来定.

无签订合同日期的合同有效吗

无签订合同日期的合同有效.合同签订日期不是合同的必备条款,也不是合同生效的必备要件,所以,没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的. 合同必备的生效要件如下: 1.当事人具有相应的订立合同的能力. 2.合同是双方当事人的真实意思表示. 3.合同内容不违反法律和社会公共利益. [法律依据] <合同法>第12条,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所: (二)标的: (三)数量: (四)质量: (五)价款或者报酬: (六)履行期限.地点和方

报酬与奖励是一回事吗

1.目的不同.报酬的目的在于约束,奖励的目的在于激励.报酬的实质是"岗位价值押金",将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为报酬根据员工个人绩效表现调整发放.奖励的实质是"企业业绩分红",即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖励,有差别地分配给企业员工. 2.权重比例不同.报酬的权重一般占"基本工资"的20%到几倍不等.而奖励一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定. 3.要项构成不同.报酬

无恩不受禄是什么意思

一般写作,无功不受禄.意思是:没有功劳就不能得到报酬.释义:禄:俸禄.指没有建立功劳,就不可无故接受俸禄.也泛指对人没有好处,就不可接受别人的馈赠或优待.全句"无功不受禄,无德不受宠".出自<列子>.释义:没有功劳不可接受别人的馈赠和优待,没有品德.没有德行修养的人不会受到别人爱戴.

没有报酬叫什么没有阻碍叫什么

没有报酬叫无偿,没有阻碍叫无阻. 无偿造句: 1.我们的工作是无偿的,全是招募一些志同道合的人,来一起完成我们的音乐梦想. 2.我不会忘记自己出身的地方,没有人会无偿将褒奖给你. 3.他正在一家工程公司无偿工作一个月以获得工作经验. 无阻造句: 1.护路工人精心养护,钢铁大动脉畅通无阻. 2.这马路又宽又平,汽车在上面行驶畅通无阻. 3.游园义卖会定于星期日举行,风雨无阻.

如何理解风险与报酬的关系

简单来说,报酬就是对风险的补偿,风险即获得报酬必须承担的机会成本. 进行投资的目的是为了获得收益,但是在有些情况下最后实际获得的收益可能低于预期收益,有些投资根本没有收益甚至血本无归. 在专业投资者看来,风险并不仅仅是实现的收益低于预期的收益.在他们看来,当实际收益高于预期收益时也是风险. 无风险利率是指把资金投资于某一没有任何风险的投资对象而能得到的利息率,实际上并不存在无风险的利率.银行经过商业化改造已成为一个企业或公司,已经不是以国家信用来担保,因此银行存款也是有风险的.相对而言,国家发行

什么叫做延缓报酬效应

延缓报酬效应也叫软新闻.硬新闻指那些题材比较严肃,着重思想性.指导性和知识性的政治.经济.科技新闻.受众在接受这些新闻时,只能产生"延缓报酬"效应.软新闻指那些人情味浓,写得轻松活泼,容易引起受众感官刺激和阅读视听兴趣的新闻,受众在接受这类新闻时,产生"即时报酬"效应. 二者的区别: 1.硬新闻于人们的切身利益直接相关,关系到人们在社会上的生存,是人们赖以采取行动的依据:软新闻于人们当前的切身利益无直接关系,仅供人们一般了解和消遣之用. 2.出于生存和发展需要,人们

在家无职业叫什么

在家无职业叫无业游民.自由职业者.个体户.无业人员.无固定职业者.无业不等同于灵活就业.灵活就业是指在正规形式就业之外的其余的就业方式,主要是指在劳动时间.收入报酬.工作场地.保险福利.劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的.传统的主流就业方式的各种就业方式总称.