什么是定量比较法和定性比较法

定量研究应该是要寻求将数据定量表示的方法,并要采用一些统计分析的形式。一般考虑进行一项新的调研项目时,定量研究之前常常都要以适当的定性研究开路。有时候定性研究也用于解释由定量分析所得的结果。

定性研究是探索性研究的另一主要方法。调研者利用定性研究来定义问题或寻找处理问题的途径。在寻找处理问题的途径时,定性研究常常用于制定假设或是确定研究中应包括的变量。有时候定性研究和二手资料分析可以构成调研项目的主要部分。

时间: 2024-11-13 12:05:38

什么是定量比较法和定性比较法的相关文章

定量研究和定性研究有什么区别

定量研究和定性研究的区别以及联系是怎么样的 不论是定性研究还是定量研究,都属于社会学的方法.定性研究指的就是这个行业内的专家,根据个人的直觉.感觉经验来看一些新鲜的资料,来进行判断的方法,提出初步的意见,然后进行综合的总结.而定量分析指的是运用现代数学方法,根据一些资料数据进行加工处理,建立数字模型从而找到变量之间的关系规律等等.可以说定量研究更准确一些,而定性研究具有很高的主观性.定性研究也是建立在定量研究的基础之上的,是对定量研究的进一步的深化,定量研究主要是采取高深的数学模型进行分析,而定

什么是横向比较法和纵向比较法

横向比较法是指对同类的两个或两个以上的事物进行的比较,如国家与国家.地区与地区的横向比较.纵向比较法是指对一个事物的历史.现状,乃至未来进行的比较. 横向比较能够使人们明察同类各项事物现象之间的联系,了解它们之间的差异和影响,从而在更大范围内揭示出更为一般的规律,还可使人更清楚地认识自己的长处与不足,避免认识上的局限与狭溢. 纵向比较通过对某些事物在不同历史阶段的比较,了解事物自身运动的规律,看出事物发展的阶段和趋势,更好地认识过去与把握未来,防止割裂历史.在社会学领域,通过社会现象在不同时空条

ca125是什么

CA125是一种糖蛋白,广泛存在于间皮细胞组织中,是很重要的卵巢癌相关抗原.在非黏液性卵巢癌和上皮细胞性卵巢癌细胞株上表达,正常或两性卵巢组织不表达.CA125是最重要的卵巢癌肿瘤标志物.肿瘤标志物通常指细胞癌变过程中所产生的正常细胞缺乏或含量极微的特异性和相对特异性的物质,也有可能是宿主细胞针对癌细胞所产生的正常细胞成分,但在量和质上与正常状态或良性疾病时明显不同.存在于肿瘤细胞表面.血液或体液中.肿瘤标志物对于早期诊断和发现肿瘤;提示肿瘤发生的部位和组织来源;肿瘤的的鉴别诊断;肿瘤治疗的疗效

银行评级标准是什么

银行主要是根据资产质量.管理质量.盈利状况.流动性风险.市场风险.信息科技风险等来进行评级的,评级的标准主要考核定量指标和定性因素. 目前,银行对借款企业的信用等级一共分为三等九级,分别是AAA.AA.A.BBB.BB.B.CCC.CC.C.

非结构化问题是什么

非结构化问题是指那些决策过程复杂,其决策过程和决策方法没有固定的规律可以遵循,没有固定的决策规则和通用模型可依,决策者的主观行为对各阶段的决策效果有相当影响. 结构化程度是指对某一决策问题的决策过程.决策环境和规律,能否用明确的语言(数学的或逻辑学的.形式的或非形式的.定量的或定性的)给予说明或描述清晰程度或准确程度.按照决策问题的结构化程度不同把决策问题分成结构化问题.半结构化问题和非结构化问题三种类型.

银行评级标准

商业银行的评级标准如下: 1.资本是否:主要考核定论指标和定性因素. 2.资产质量:主要考核定论指标和定性因素. 3.管理质量:主要考核银行公司治理和内部控制. 4.盈利状况:主要考核定量指标和定性因素. 5.流动性风险:主要考核定论指标和定性因素. 6.市场风险:主要考核定论指标和定性因素. 7.信息科技风险:主要开合信息科技治理.信息科技风险管理.信息科技审计.信息安全管理.信息系统开发及测试.信息科技运行及维护.业务连续性管理.信息科技外包管理.

绩效考核主要考哪几方面

绩效考核是根据本公司的目标.突出薄弱环节.工作重点.不同层次.不同工作性质和不同阶段有所区别.对高管层应突出成本利润指标.人身健康.安全与环保指标.可持续发展性指标.对科研设计人员突出成果考核.对专业管理部门和人员按主管专业内容目标和要求考核.对岗位操作工人考核岗位职责履行情况.考核的内容应先有标准,规定怎么干,注意什么,怎么衔接,能规定量的指标的考核量的指标完成情况,不能定量的应定性,明确要求,使所有的过程受控,做到考核与岗位责任相适应,与权力相匹配.

教育质量评价主要包括哪些内容

评价内容:办学行为,德育工作,师资队伍,学业水平,学生特长,办学特色等六大项: 评价方式: 通过直接考核学生群体的发展情况评价学校的教育质量,将定量评价与定性评价相结合:重视考核学生进步的程度和学校的努力程度,将内部评价与外部评价相结合:重视增进学校建立质量内控机制:重视发挥各方面的作用,逐渐建立政府主导,社会组织和专业机构等共同参与的外部评价机制: 评价方法: 主要通过测试和问卷调查等方法进行评价,辅之以必要的现场视察,个别访谈,资料查阅等:测试和调查都要面向学生群体采取科学抽样的办法实行,不

企业管理的核心内容和目标是什么

1.企业管理的核心内容是用健康的理念统一全员的思想,用严格的制度约束全员的行为,用科学的流程规范全员的工作,用系统的培训提高全员的素能,用有效的激励调整全员的心态: 2.企业管理目标按照作用不同分为经营目标和管理目标,如经营目标包含销售额.费用额.利润率等指标,管理目标包含客户保有率.新产品开发计划完成率.产品合格率.料体报废控制率,安全事故控制次数等: 3. 企业管理目标按照管理层级分为公司目标.部门目标.和个人目标: 4.企业管理目标按照评价方法的客观性与否分为定量目标和定性目标,如定量目标