二手房签完合同没有交定金怎么办

公司签完合同不给个人是违法的. [法律依据] <劳动合同法>第十六条:"劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份."

劳动者工作签完合同后悔的,可以与用人单位协商解除劳动合同. <劳动合同法>规定劳动者尚在试用期之内的,提前3天书面通知单位即可解除劳动合同,超过试用期的,提前30天通知单位可以解除劳动合同. 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议. 法律依据: <劳动合同法>第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (

签买房合同要交的钱包括: 1.契税,购房总价的3-5% 2.印花税,购房总价的0．05%. 3.房屋维修基金,购房总价的2-3%,大多数地方是2% 4.副食品价格调节基金,2元/平方米,有些地方不用. 5.交易手续费:住宅3元/平米:非住宅11元/平米. 6.房屋登记费:住宅80元/套:非住宅550元/件. 7.证照印花税:5元/本. 8.工本费:10元/本. 法律依据: <中华人民共和国印花税暂行条例>第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额.具体税率.税额

视具体情况而定.如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职.如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职. <中华人民共和国劳动法>第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的: (二)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的: (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的. <中华人民共和国劳动法>第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面

签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 法律依据: <劳动合同法>第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立. <劳动合同法>第十六条劳动合同的生效 劳动合同由

刚签完合同,当事人可以毁约,但当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任. 根据2021年实施的<民法典>第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益:但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失. 法律依据: <民法典>第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行

交不交钱和合同生效是有关系的,但主要是看双方有没有一个特别的约定.如果说约定交钱后合同才生效的话,那么没有交钱,合同是没有生效;如果没有特殊约定的话,那么这个合同就已经生效了. [法律依据] <合同法>第四十五条规定,当事人对合同的效力可以约定附条件.附生效条件的合同,自条件成就时生效.附解除条件的合同,自条件成就时失效.

如果业主委员会未与物业公司签订书面的物业服务合同,但业主事实上接受了物业服务,业主则应按实际发生的服务价格向物业公司交纳相应费用,作为对其已提供服务的补偿. 因此,未签订物业合同或物业公司未提供资质证明,业主也要交物业费. [法律依据]<物业管理条例>第四十一条规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用.业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任. 已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳.

违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为. 合同签订即生效,如果一方反悔则构成违约,另一方可以起诉,要求法院判决对方继续履行合同,或承担违约责任. <合同法>第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则.除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合<合同法>第一