职业规划需要考虑哪些因素

1、 职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作;

2、 职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化;

3、 个人特质:喜欢追求各种不明确的目标,观察力强、工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做,爱学习,喜欢独立工作;

4、 职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;

5、 胜任能力:能力优势,头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标;能力劣势,做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。

时间: 2024-11-14 14:05:02

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HR问职业规划怎么回答

1.错误回答: (1)"我计划在公司所在的城市买房定居".这个答案太私人化了: (2)考行业内的XXX证书.这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了: (3)我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际: (4)好好工作,努力工作.认真完成工作,实现自己的价值..这样的类似的回答: 2.正确规划是要做好职业规划,一定要做好以下三个方面的准备: (1)职业定位:根据自身性格.兴趣.价值观.知识.技能.所处环境等因素,锁定在什么行业的什么职能岗位上发展: (2)确定目标:目标的确定需要与自己

面试时问到职业规划怎么回答

有些朋友在面试时候通常会遇到面试官问你职业规划的问题,几年内的职业规划怎么考虑的,那么该怎么回答呢? 方法/步骤 1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升. 2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队,成为团队中的灵魂人物. 3 第三个是从自己能力来讲,经过多少年能不断提升自己,自己专业能力能达到某种高度. 4 第四个是从做的事情来讲,多少时间内可以将某一项目在你的努力下达到什么程度. 5 第五个可以从给

怎么进行职业规划

下面给大家聊一聊如何进行职业规划,希望对大家有帮助. 方法/步骤 1 深度思考这个职业的优缺点,思考自己的职业生涯. 2 按照自己的兴趣来选择工作,兴趣是最好的老师. 3 知道自己的职业愿望,知道自己想要追求的东西. 4 提升自己的工作能力,学会投资自己学习工作技能. 5 了解现实因素,如婚姻.父母的看法,可以适当妥协. 6 去专业的机构进行咨询访谈,专业的人员可以帮助你更好的进行职业规划.

简述个人职业规划该怎么写

职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面: 你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?你的性格适合做什么?你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?你性格本身存在哪些弱点需要克服?如何克服? 围绕以上四点,并结合自身实际情况写出即可.

什么是个人职业规划

所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作.教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间.项目和措施作出合理的安排.它包括职业定位.目标设定.通道设计三部份内容.通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计. 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭.组织以及社会存在密切的关系.随着个体价值观.家庭环境.工作环境和社会环境的

软件行业如何做职业规划

建议先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,自身价值更高,才能让自己有好的回报.成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面: 1.自己兴趣是什么.自己曾经想成为什么样的人.自己对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去. 2.自己的性格适合做什么.不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步. 3.自己的优势和特长是什么.有哪些拿得出手的能力.对于自己欠缺的能力,应该怎样去做. 4.自己性格本身存在哪些弱点需要克服.不要让弱点成为自己成长中的绊脚石.

如何制定个人职业规划

职业生涯规划流程: 1.自我评价:自我评价就是要全面了解自己.一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的.要正确客观的审视自己.认识自己.了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣.特长.性格.智商.情商.思维方式等. 2.确定目标:确定目标是制定职业生涯规划的关键,目标通常会有有短期目标.中期目标.长期目标和人生目标之分.长远目标需要个人经过长期艰苦努力.不懈奋斗才有可能实现. 3.环境评价:职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展

如何来评估职业规划目标的合理性

按照制定职业规划目标的原则制定出来的目标,认为是合理的.制定职业规划目标的原则为: 1.可行原则:依据个人的能力和特点,实现目标是现实的.可能的: 2.可信原则:是指对自己的能力有信心,相信自己能够在设立的时间之内完成: 3.可控原则:主要是指可能会最终影响到你实现目标的因素的控制能力: 4.可界定原则:是指目标必须是以普通人都能理解的口头语言或书面语言表达: 5.明晰原则:是指清晰描述某一特定的目标,并且在一段时间之内只集中于这一个目标: 6.适合原则:是指你制定的目标应该是自己真正想去做的事

会计面试时如何回答职业规划问题

会计面试时回答职业规划问题的方法如下: 1.首先要知道职业规划是什么.职业规划是对自己的整个职业生涯,进行一个系统的规划. 2.职业规划有三个要素,内在因素,外在因素和商业价值因素.要懂得每一个因素对职业规划的影响,才能做好正确的职业生涯规划. 3.要很好的回答职业生涯规划,就要弄清楚面试官为什么会问职业生涯规划.面试官会从回答中了解到你对自我的认知,你的语言组织能力,上进心和目标. 4.在回答面试官自己的职业生涯规划的时候可以从这几个方面来回答.在认识到自己的兴趣和爱好以及能力的情况下,去结合