和老板谈工资的技巧

跟老板谈工资的方法: 1.有理有据. 在开口和老板谈工资时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给试用员工高薪有百利而无一害,甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时,目的就达到了. 2.说话语调适中. 当老板陈述他的理由时,要心平气和地倾听,然后再寻找突破口,协调一致.切记不要一时心急,就采用下通牒.恐吓或别的强迫方式令对方就范,这样只会适得其反. 3.向同行看齐. 如果老板认为高薪要求并非信口诌来,他也许能更容易接受些.多收集些相关数据来说服他,比如说其他类似公司同职位人员所拿

与老板谈待遇有哪些技巧呢?相信很多朋友想了解,下面给大家介绍一下,希望可以帮助到大家 工具/原料 职场能力 方法/步骤 1 审时度势很重要.你必须在时间.地点.场合条件都具备的情况下提出加薪 2 抓住业绩是关键.不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车.买房等个人消费问题 3 摸准加薪的时间表.掌握公司的加薪时间是很重要的,大多数公司会在年初加薪 4 加薪多少要考虑.提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价 5 从老板的角度.首先看重的是能力,能够创造多大的价值 总结 1 1.审时度势很重

1.每个公司对于每个职务都会根据职级设置薪资,有时也会根据员工与该职务的匹配度进行适当调整.对于应届毕业生来说,公司通常会根据其面试表现.学历等因素决定其薪酬,这些因素通常都比较客观,求职者的议价作用也较小.然而,在社会招聘时,薪酬谈判的余地就大了许多. 2.在与人事经理谈判薪资时,首先,我们要勇于开口询问自己职位的薪酬.有些人事经理不会透露具体的薪酬,但会提供一个参考数字.这时,我们可以将这个数字和同行业公司进行比较,如果该公司的薪酬远远低于行业水平,我们就可以尝试和人事经理进行进一步的交流.

前年我老板拖了我3个月我工资. 方法/步骤 1 到老板办公室找老板,记住在广东有个规矩,就是千万别早上去找老板说工资的事,(因为在广东早上不能谈钱的事). 2 找到老板后,不亢不卑的跟老板的说话. 我说:老板3月没发工资了,我没开销了,(也可以说的可怜一些,比如上有老下有小要吃饭之类的话). 老板说:月底就发了,不要急,不会欠你钱的. 所有老板拖工资是使用这套拖延时间的方法的. 3 我老板拖我工资的时候是因为他生意不好,已经没什么钱了.(我是知道他资金出现问题的). 不要同情老板接受他的话,当场

工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书.经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金.医疗费用.一次性工伤医疗补助金.住院期间的伙食补助费.必要的营养费.因为受工伤生活无法自理而需要的护理费.康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金.一次性伤残就业补助金.被抚养人生活费以及后续的治疗费. 法律依据 <工伤事故赔偿协议书>第三条规定,经双方协商后,用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金.一次性工伤医疗补助金.医疗费.残疾赔偿金.住院伙食补助费.被抚养人生活

如何跟老板谈加薪与升职: 1.审时度势很重要:必须在时间.地点.场合条件都具备的情况下提出加薪与升职,最佳时机一般是公司每年年底进行的业绩评估之时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪与升职空间,则可以以业绩为资本向老板提出加薪与升职,这样成功的可能性较大: 2.抓住业绩是关键:不要交谈个人消费问题,向公司证明证明自己值得加薪,而不是需要加薪,抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心: 3.摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间很重要,大多数公司会在年初加薪,有的公司人数相对较少,操作较容易,一年

对于工地老板拖欠工资的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. <劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决.2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决. [法律依据] <劳动合同法>第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

老板拖欠工资的,属于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起诉讼. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.