领取失业保险金的条件

失业保险金停止领取的条件 方法/步骤 1 失业人员在领取失业保险金期间,有如下情形,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 2 重新就业的,领取失业保险金人员再就业的,不再领取: 3 应征服兵役,应征不对服役,视同于就业,不再享受失业保险待遇: 4 领取失业保险金人员移居境外的,不在我国大陆居住的,不再领取: 5 享受基本养老保险待遇的,已有保障,不再领取: 6 不思进取,不努力再就业的, 无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的.

1.进行失业登记.领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记,失业保险金自办理失业登记之日起计算.因此办理失业登记至关重要.职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记. 2.按月到指定银行领取失业保险金.失业保险金由社会保险经办机构按月发放,社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金. 法律依据: <失业保险条例>第十四.十六条规定 <失业保险条例>第十四条 <失业保险条

<中华人民共和国社会保险法>第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (2)非因本人意愿中断就业的: (3)已经进行失业登记,并有求职要求的.

我国<失业保险条例>规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇. 法律依据: <失业保险条例>第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已办理

领取失业保险金不会影响其他任何的福利待遇,不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失,只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题即可. 失业保险金是指失业保险机构对符合领取保险金的失业人员失业期间需要领取的生活费.而失业保险金领取条件必须是单位缴纳保险满一年以上的.失业人员在领取失业保险金后,重新入职工作后又再次失业的,缴纳保险金费用重新计算. 法律依据: 根据<社会保险法>第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经

领取失业金的条件有: 1.非因本人意愿中断就业: 2.按照规定缴纳失业保险费满1年: 3.办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求. 根据<失业保险金申领发放办法>第三条,劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金.享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇.

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金. 失业保险金的领取条件: 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年. 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.劳动保障部发布的<失业保险金申领发放办法>对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同

根据<失业保险条例>第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的.

员工主动离职一般是不能领取失业金的. [法律依据] 根据<社会保险法>第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.