什么人可以领失业保险金

一.辞职能领失业保险金吗 自己辞职后是不能领取失业金的.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 二.法律依据 根据<失业保险条例>第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.

领失业保险金自离职之日起60天内办理有效.离职之日要看两个时间,一是社保从单位退出时间,还有一个是单位开具的离职证明. 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要.失业保险金依法从失业保险基金中列支.

单位解除劳动合同的,是可以领取失业金的.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的.具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇. 以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金: 1.如果员工提前解除劳动合同申请被批准; 2.劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下). 法律依据:<失业保险金申领发放办法>第四条 失业人员

自离不可以领失业保险金的,按<失业保险条例>的规定,非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的,法律依据如下: <失业保险条例>第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的: 2.非因本人意愿中断就业的: 3.已办理失业登记,并有求职要求的: 4.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取.失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金. [法律依据] 根据<失业保险条例>第三条,国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作.县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.

1.不可以.失业保险金不可以一次性全部领出来.失业保险金为按月发放,一旦不满足领取条件就会停止发放.根据<失业保险条例>第第十五条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金. 2.重新就业的. 3.应征服兵役的. 4.移居境外的. 5.享受基本养老保险待遇的. 6.被判刑收监执行或者被劳动教养的. 7.无正当理由.拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的. 8.有法律.行政法规规定的其他情形的.

失业保险金,因为是对失业期间的津贴,随时找到工作都会停发,失业金是不能一次性领取的.但在一些地方有些时期,国企下岗人员太多,意见很大,为了稳定这些人的情绪,也出台过一次性领取的政策.可以向重庆社保局申请一次性领取,看看还是否执行这个政策.

1.失业保险金由社会保险经办机构按月发放.社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金.故,根据规定并未明确规定失业保险金的领取期限.各地区规定的时间不同,一般为30日或者60日,建议咨询当地的社保局. 2.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿. 3.失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要.失业保险金依法从失业保险基金中列支.

1.职工个人应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,自终止之日起60日内,到失业保险经办机构,即失业人员户籍所在地的街道就业保障事务所的失业保险窗口或直接咨询社保局领取<失业职工登记证>,办理失业保险金申领手续.无正当理由,未在规定期限内办理失业登记和失业保险金申领手续的,视为放弃领取本失业期的失业保险金: 2.审核通过,失业人员自办理失业登记的次月25日后,凭失业保险经办机构为其办理的银行存折到指定银行领取失业保险金.失业保险金按月实行社会化发放.如发现领取金额有误,可到经办的街道