国家赔偿撤案后可以要求赔偿吗

企业倒闭后员工的赔偿规定是: 根据<企业破产法>第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.

肇事后离婚不赔偿的处理方式是首先进行协商调解,调解不成的,受害方只能向法院提起民事诉讼.并且目前保险公司的保险金一般也只能通过诉讼的方式才能全额赔付. [法律依据] 根据<道路交通安全法>第七十四条,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼.

被肇事逃逸后可以要求赔偿,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费. 交通肇事赔偿项目的确定标准: <人身损害赔偿解释>在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则.其中赔偿项目方面增加了康复费.后续治疗费两项,并用"残疾赔偿金"代替"残疾者生活补助费".

工伤鉴定后伤情加重赔偿按照相应的标准赔偿,可以申请延长停工留薪期,如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的,还可以申请因工伤直接导致疾病的确认,确认成功就可以按工伤对待. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.

打架拘留后也需要赔偿. [法律依据] 根据<侵权责任法>第四条规定:侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任. 根据<侵权责任法>第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费.护理费.交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.

劳动合同到期后是可以获得赔偿的. [法律依据] <劳动合同法>第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的.用人单位应当向劳动者支付经济补偿. 第四十四条,劳动合同期满的,劳动合同终止.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

依据我国工伤保险条例的规定,对劳动者的劳动能力重新鉴定后,要不要赔偿要依据鉴定的结论而定,如果鉴定等级比之前的高,就需要进行增加赔偿. [法律依据] <工伤保险条例>第三十四条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费. 生活护理费按照生活完全不能自理.生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%.40%或者30%.

工伤认定后的赔偿依据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门,会同国务院卫生行政部门.食品药品监督管理部门等部门规定. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证

免于行政处罚程序后先进行工伤认定,在做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决. [法律依据] <行政处罚法>第二十七条对从轻.减轻或免予行政处罚的情形作了规定.