死亡 工伤认定的流程是什么

死亡工伤认定的流程是:

1、用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请;

2、人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,应当出具工伤认定申请受理决定书;

3、受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

4、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书;

5、人社局应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

时间: 2024-11-03 22:08:55

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申请工伤认定所需流程是什么

申请工伤认定的流程: 1.<工伤认定办法>规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请. 2.<规定>指出,工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交劳动合

工伤认定流程是什么

工伤认定的流程如下: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明. (四)及

工伤认定需要走哪些程序

工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)制作<工伤认定申请书>,并填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地部门提交申请书及申请表,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部

工伤认定程序法律规定是怎么样的

工伤认定的流程: 1.提出工伤认定申请. 2.递交材料. 3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实. 4.劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论. [法律依据] <工伤认定办法>第六条提出工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交下列材料: (一)劳动.聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系).人事关系的其他证明材料: (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断

工伤认定可以委托律师吗

工伤认定一般来说流程较为简单,不需要委托律师处理.不过法律并没有禁止工伤认定委托律师办理,因此可以委托律师.不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的. [法律依据] <工伤保险条例>第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书.

廊坊工伤认定的办理流程是怎样的

工伤认定流程如下:提出申请--受理申请--调查核实--作出决定--送达决定. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通

职业病工伤认定流程是什么

职业病工伤认定流程是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请: 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实: 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

员工工伤认定流程是什么

员工工伤认定有以下流程: 一.提交工伤认定申请材料: 二.工伤认定申请材料审核: 三.工伤认定调查核实: 四.作出工伤认定的决定: 五.工伤认定结论送达. <工伤保险条例>第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

劳动局工伤认定流程是如何进行的

劳动局工伤认定流程: 1.职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 2.劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料. 3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实.