行政行为的合法要件有什么

行政行为的合法要件有:1、行政行为的主体应当合法;2、行政行为应当在行政主体的权限范围内;3、行政行为内容应当合法与适当;4、行政行为应当符合法定程序。【法律依据】根据《行政处罚法》第五十五条,行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)没有法定的行政处罚依据的;(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的;(三)违反法定的行政处罚程序的;(四)违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。

时间: 2024-11-03 22:34:44

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行政行为的合法要件具体包括哪些

行政行为的合法要件有: 1.行政行为的主体应当合法: 2.行政行为应当在行政主体的权限范围内: 3.行政行为内容应当合法与适当: 4.行政行为应当符合法定程序. [法律依据] 根据<行政处罚法>第五十五条,行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)没有法定的行政处罚依据的: (二)擅自改变行政处罚种类.幅度的: (三)违反法定的行政处罚程序的: (四)违反本法第十八条关于委托处罚的规定的.

行政行为的成立要件有哪些

1.行为的主体必须是拥有行政职权或有一定行政职责的国家行政机关,或者法律.法规授权的组织或者行政机关委托的组织或个人. 2.行为主体有凭借国家行政权产生.变更或消灭某种行政法律关系的意图. 3.行为主体在客观上有行使行政职权或履行职责的行为. 4.功能要件,即行为主体实施的行为能直接或间接导致行政法律关系的产生.变更和消灭. [法律依据] <行政诉讼法>第二条规定,公民.法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼. 前款所称行政行为,

具体行政行为的合法要件是什么

1.行政行为的主体合法: 2.行政行为应当符合行政主体的权限范围: 3.行政行为的内容应当合法.适当: 4.行政行为应当符合法定程序. [法律依据] <行政诉讼法>第三条规定,人民法院应当保障公民.法人和其他组织的起诉权利,对应当受理的行政案件依法受理. 行政机关及其工作人员不得干预.阻碍人民法院受理行政案件. 被诉行政机关负责人应当出庭应诉.不能出庭的,应当委托行政机关相应的工作人员出庭.

行政违法的构成要件包括哪些

1.行政相对人具有责任能力: 2.行政相对人从事了违反行政法规的禁止性义务的行为: 3.行政相对人的违法行为侵害了行政法所保护的行政关系: 4.行政相对人的违法行为主观上有过错.

依法行政的基本原则是什么

依法行政的基本原则包括: 1.行政合法性原则. 2.行政合理性原则. 3.行政公正性原则. 4.行政责任性原则. [法律依据] <行政诉讼法>第六条规定,人民法院审理行政案件,对行政行为是否合法进行审查.

行政执法的基本原则主要有哪些

行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律.法规的规定,对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为,是国家行政机关在执行宪法.法律.行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤,是为了保证行政法规的有效执行,而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为. 行政执法要坚持的是六项基本原则: 一.合法性原则; 二.合理性原则; 三.正当程序原则; 四.效率原则; 五.诚实守信原则; 六.责任原则. 法律依据: <中华人民共和国行政法全> 第五条人民法院审理行政案件,以事实

行政强制具有的基本原则有哪些

行政强制的基本原则: 行政强制法定原则:依法强制执行的原则:依法即时强制的原则:依法进行行政调查的原则.行政强制公开.公正原则.行政强制与预防相结合的原则.行政强制与说服教育相结合的原则.行政强制比例原则和适当原则.行政强制保护当事人合法权益的原则.行政强制效率原则.行政强制协助执行原则.

行政不作为犯罪吗

行政不作为是相对于行政作为而言的,同行政作为存在合法与违法两种可能的情形相比,行政不作为只能是违法的. 所以行政不作为属于违法行为. 对于行政不作为之界定,归纳起来,大致有以下几种: 第一,行政不作为是指行政主体及其工作人员有某种作为的法定义务,并且具有作为的可能性而在程序上逾期有所不为的行为,其后果表现为行政主体及其工作人员末依法应作为行为,因而必定是违法; 第二,行政不作为是指行政主体负有某种法定的作为义务,在应当为之且可能为之的情况下,却拒绝履行的一种行为方式; 第三,行政不作为是指行政主

行政处罚撤销如何处理

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为. 行政行为合法要件缺损或者行政行为不适当的行政处罚应予以撤销,责令有关部门改正,对直接负责人主管人员和负责人依法予以处分. <中华人民共和国行政处罚法>第五十五条规定,行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)没有法定的行政处罚依据的; (二)擅自改变行政处罚种类.幅度的; (三)违反法定的