变压器零线什么情况下带电

零线在电路正常工作.零线接地故障时都会带电. 1,电路正常工作时. 电路正常工作,即火线与零线已经接通了,这时候电路中有持续电流通过.这时触摸零线,就会触电. 2,零线接地故障时. 当零线接地故障时,零线与大地之间的电势变得不一样.此时人体在触摸零线时,故障零线­与人体­.大地会形成通路,产生电势差,零线也会带电.

导体在接地电阻大于4欧,漏电时的情况下带电.但当导体接地电阻小于.等于零线电阻时不带电,这是因为这时的地线是零电位.导体是指电阻率很小且易于传导电流的物质.在导体中存在大量可自由移动的带电粒子,称为载流子.

零线在正常工作的情况下是有电的,即使是零线在变压器处是接地的,只要整个回路中有电流,就会带电.简而言之就是,有电流就有电压,那就带电.毕竟导线也不是完全没有电阻的,即使很小,但也是有.平时的零线确实不会电人,但是在某些情况下,零线是和火线是一样的,也会带着很高的电压.

1.变压器零线带电的原因是工作接地线的接地阻值过大或虚接,超过规定要求,接地阻值不能大于4Ω.零线松动虚接的,接好就可以. 2.若没有虚接,只有再打接地体与原工作接地线相连.还有三相电流要基本平衡.三相电流不平衡率不能超过5%.三相电流超过的话就要调整负荷. 3.变压器三相电流不平衡,这较大的不平衡电流在零线上产生压差,如果零线接地电阻阻值达不到要求,这较大的压差对安全性将造成影响,要求接地阻值不小于4欧,最好从新分配三相负荷,使其达到平衡.

烧电表的情况有某些工作人员在安装电能表时粗心大意.自然灾害,雷击造成电压线圈烧坏.使用了劣质电能表.线路老化,老鼠咬坏电线.压降偏大.操作不当等原因. 1.某些工作人员在安装电能表时粗心大意.他们没有把接线螺丝拧紧或进行铜铝过渡处理.造成接触不良或氧化,烧坏了接线盒,导致电流线圈连接处断线. 2.自然灾害,雷击造成电压线圈烧坏.防止措施:在安装电能表时,要合理选择安装地点,以免雷击. 3.使用了劣质电能表.这种电能表内元器件.线圈的筛选.焊接点处理.组装工艺等存在质量问题,未按国家标准生产.检测

以下情况下解除劳动合同的应当支付经济补偿金: 第一,单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的; 第二,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;如果劳动者被诊断为职业病,单位是不能解除劳动合同的; 第三,女职工在孕期.产期.哺乳期期间解除劳动合同的; 第四,劳动者患病或者非因工负伤,用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的. <劳动合同法>第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向

特殊的情况下,老人可以拥有对于孩子的抚养权. [法律依据] 根据<婚姻法>第二十八条,有负担能力的祖父母.外祖父母,对于父母已经死亡,或父母无力抚养的未成年的孙子女.外孙子女,有抚养的义务.

特殊情况下改抚养权的方式是一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; 3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; 4.有其他正当理由需要变更的. [法律依据] 根据<婚姻法>第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除.离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女.离婚后,父母对于子

用人单位可以解除合同的情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究刑事责任的. [法律依据] 根据<劳动法>第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提