职场中遇到特别讨厌的上司怎么办

1、对待你不公平

该是自己的就一定要争取,开诚布公的直接找领导去谈,但是要注意方法,千万不要用质问的口气,发脾气不但解决不了问题还会造成事态的恶化,要心平气和的去沟通,和领导去摆事实讲道理,听听领导怎么说,都是出来打工挣钱的,没准他也有不得已的苦衷。

2、刻意的为难你

如果你心态足够好,就把这当做自己锻炼成长的机会。如果实在做不到,你就在工作的过程中经常向领导汇报请示,把你工作的详细进展情况和遇到的问题都进行说明,并虚心的请领导给予指点和帮忙解决,目的就是让领导也深入的参与到你的工作中来,减轻你的压力负担。

3、对你不怀好意

你对此十分反感,就要严厉的拒绝,向领导表明你的态度。并且你应该通过秘密录音录像留下相关证据,如果其还变本加厉的不思悔改,处处为难你,即便自己为此离开公司,也要将手中的证据向公司老板或其家属控告公开,必要时拿起法律的武器保护自己。

时间: 2024-08-02 12:28:19

职场中遇到特别讨厌的上司怎么办的相关文章

职场中如何应对老油条

在职场上,我们对于职场老油条的那些做法,每个人都有自己的体验和感觉,对于领导来说,应该要如何进行应对呢? 方法/步骤 1 领导对每一位职场老油条的定位都要很清楚,对于他的任务的定量也是相对来说比较饱和,这样不给其油的空间. 2 用结果说话,对于职场中的老油条来说,一般都是说话做事情比较油,作为领导,应该要用结果说话,好就是好,不好就是不好. 3 对于职场上的老油条来说必须事前把相关的规则讲清楚,小人在先,君子在后,这样在以后也就更好操作. 4 对于分配给职场老油条的一些工作,必须要事中进行检查,

职场中老实人为什么斗不过人精呢

1.心正.老实人一般都没有心眼,更没有坏心眼.他们心术很正,行的是正道!而人精一般机谋深巧,他们行的是诡道.正道在明,诡道在暗,所以正道很难战胜诡道. 2.胆小.老实人做事比较谨慎,不敢破规越矩,胆子都比较小,所以在职场竞争的关键时刻,就不会行偏门左道.而人精却懂得弯道超车的道理,胆子大,敢下手. 3.嘴笨.人一老实,就容易嘴笨.能言善辩之人也谈不上老实二字.老实人嘴笨,一不会吹捧领导,二不会联络感情,三不会汇报成绩.所以,工作做的再好,也难入领导法眼. 4.耳聋.善于钻营的人精耳朵都特别尖,领

职场中怎么得到好的口碑

1.首先要有真才实学,不管是普通员工,还是管理者,都需要有真才实学,这样才能更容易获得别人的认可和信赖,才能有机会得到好的口碑. 2.态度和善.谦卑也会让自己在职场中得到好的口碑,尤其是对于现代人而言,不能太强势,也不能太过于高傲,职场中需要好的态度. 3.积极工作,认真做出好的成绩也可以获得良好的口碑,这一点很关键,不管什么样的成绩,要想得到好口碑,必须要有. 4.乐于帮助别人,人际关系良好也可以让自己得到好的口碑,毕竟帮助别人也等于是帮助自己. 5.做人踏实,诚信守约.这一点也是很重要的,要

职场中怎么让客户满意

1.首先,要保证自己的工作态度,职场中要想获得好的工作成绩,得到自己客户的满意,还是需要认真的保持积极乐观的工作态度,让客户看到自己对这份工作的热爱和喜欢,才会用心对待一切. 2.保持专业度,这一点很重要.要获得客户的满意,专业度是必不可少的,不管自己是提供产品的,还是提供服务的,都需要有一定的专业度,可以在专业上解决客户的疑问和困惑. 3.保持热情,保持礼貌和微笑,对客户尤其要如此.职场中要让客户满意,还是需要保持热情的,要以礼待人,让客户感受到自己对他的热情,感受到自己在用心的服务对方. 4

职场中如何突破自己

1.主动和上级.同事沟通.同在职场中,生活在同个圈子里,如果不注意沟通,依旧保持我行我素,很难再职场中立足,所以迈出沟通的第一步,将人缘建立起来,才能进一步改变自己突破自己. 2.按照规定的时间完成工作.在工作上要保持积极的态度,不要认为自己现在处于一个安全的状态就有理由拖延工作,从现在开始养成按照规定的时间完成工作,让自己的工作效率提高,不要等上司催才完成工作. 3.寻求工作中的突破.工作中要懂得创新,不要按部就班的工作,懂得开动脑筋寻求更好工作方法,既方便了自己,也能为公司带来效益.通过自己

职场中cm是什么意思

职场中的cm其实是configrationmanagement的缩写,意思就是职场管理的意思.职场管理在每个公司都不一样,差距很大,它是为了公司更好的发展,提高员工效率而制定的.

职场中高效学习的步骤是什么

1.了解并掌握,摆正心态.对职场中的内容有初步的了解,并能够在实际工作中得以有效运用. 2.坚持不懈,放眼未来.在职场中,不管是哪个岗位,都需要做到坚持不懈,只有经过多次重复失败,才能够总结失败的原因,加强对未来的预见性和前瞻性,使学习或工作事半功倍. 3.学会将所学知识实操.在职场中,将所学的东西融入到我们的身体中,融入我们的潜意识,蕞终成为我们的能力. 4.融会贯通.经过将知识实践之后,还要学会将所学习的内容加以融会贯通,再去使用它们,基本想要就做到,完全信手拈来. 5.加强巩固.当你能融会

职场中的步态规范有哪些

行走姿态优雅与否属于动态美,它历来为世人所重视.古人主张"行如风",即行走的姿态要轻快.自然,才是优美的步态. 职场中的步态规范有包括: 双目向前平视,微收下颌. 双肩平稳,双臂自然摆动,摆幅在30°-35°为宜. 上身挺直,头正挺胸,收腹.立腰,重心稍前倾. 注意步位,两脚内侧落于一条直线上. 步幅适当,一般应该是前脚脚跟与后脚脚尖相距一脚之长,但因性别.身高不同以及服饰的限制会有一些差异. 行走速度适中,停步.拐弯.上下楼梯要从容不迫控制自如.

职场中如何控制情绪

职场中如何控制情绪非常重要,不仅关乎工作与交际,更重要的是自身人生价值观体现的表现! 方法/步骤 1 修心,平时提高自身素养.使思想境界在不同层面去考虑问题! 2 增加阅历使判断事物更敏锐对自身情绪控制增加说服力有效减少不悦情绪! 3 换位思考,站在对方立场多维度的观察事物!