财政部关于出差住宿费报销标准

2019年深圳生育险报销产前检查费用报销2000元,分娩费用2700-5200元,以及其他各项计划生育医疗费用. 1.产前检查费用 参保人可以提供婴儿的出生证明,可一次性报销2000元的产前检查费用. 2.分娩费用 (1)顺产报销标准为2700元. (2)难产(剖宫产)报销5200元. 注:多生一个宝宝报销1000元. 3.计划生育医疗费用 (1)放置.取出宫内节育器,每例可报销36元. (2)中期妊娠引产术600元. (3)输精管结扎术每例120元. (4)输卵管复通术,每例2400元. (5

出差费报销管理费用科目.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额

2019新农合报销标准比例具体如下:2019年新农合门诊报销:农村卫生门室.卫生所报销比例为60%:镇卫生院报销比例为40%:二级医院报销比例为30%:三级医院报销比例为20%:镇级合作医疗门诊报销为每年不超过5000元. 2019年新农合大病报销:门诊统筹乡.村补助比例分别为65%和75%:一级医疗机构住院费用不设起付线:二级医疗机构补助比例提高到75%-80%:三级医疗机构补助比例提高到55%-60%:省三级医疗机构补助比例提高到55%. 2019年新农合住院报销:镇卫生院报销比例为60%:

2019年生育险报销标准如下: 1.生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方: 2.生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数: 3.一次性生育补贴:流产400元.顺产2400元.难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受. Ps:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.

生育保险是女职工享受的一种福利,但该保险不一定要女方购买.女方没有购买,男方有购买的情况下,女方也能享受. 2019年男方生育险报销标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元: 2.妊娠满7个月生产的1000元: 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元. 男职工生育保险报销流程: 1.按照我国生育保险条例,参保男职工的配偶未列入本条例参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴. 2.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持相关材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续.

1.剖腹产最高可补贴2000元.2.助娩产最高可补贴1500元.3.正常生产最高可补贴1000元. 一.2019年杭州生育保险报销标准 生育医疗费用补贴标准 1.剖腹产最高可补贴2000元. 2.助娩产最高可补贴1500元. 3.正常生产最高可补贴1000元. 生育津贴以及产假天数 1.产假的天数 生育津贴=上一年度单位在岗职工月平均工资÷30天×产假天数. 2.生育津贴发放标准 (1)怀孕七个月及以上,顺利产子,生育津贴按98天发放. (2)如果出现难产的情况,那么生育津贴的计发天数将增加15

2019年上海生育保险报销标准 生育报销报销的费用为:生育医疗费补贴+生育生活津贴. 具体的的报销标准如下: 在职与员工 1.生育保险累计缴纳在12个月及以上或连续缴纳在9个月及以上 (1)生育医疗费补贴:总计3600元. (2)生育津贴:上一年度单位平均工资/30天*(产假+生育假). 2.生育保险累计缴纳小于12个月或连续缴纳小于9个月 (1)生育医疗费补贴:总计3600元. (2)生育津贴:已交月数/12个月*上一年度单位平均工资/30天*(产假+生育假) 注:生育津贴单位支付的部分为,上

男方生育险报销标准补贴标准如下: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

2020年生育险报销标准如下: 1.生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方: 2.生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数: 3.一次性生育补贴:流产400元.顺产2400元.难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受. Ps:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.