哪些情况可以申报工伤

员工申报工伤提交的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3.病例.诊断证明等医疗诊治记录; 4.职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料. 根据<工伤保险条例>第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策.标准,应当征求工会组织.用人单位代表的意见.

个人申报工伤需要提交的材料有: 1.与用人单位存在劳动关系证明材料; 2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书; 3.伤者居民身份证或死者居民身份证; 4.见证人的证人证言和证人工作证复印件; 5.伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交律师事务所函等.

个人申报工伤工伤待遇是: 1.因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3.按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤

申报工伤鉴定时间根据<工伤保险条例>第17条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请. 根据<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定.

申报工伤认定流程如下: (一)申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料: (二)受理,1.保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人.2.申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料: (三)认定.

申报工伤有范围限制. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的: (七

员工申报工伤提交的材料有: 1.工伤认定申请表: 2.与用人单位存在劳动关系的证据材料: 3.病例.诊断证明等医疗诊治记录: 4.职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定: 5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料. 根据<工伤保险条例>第六条,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策.标准,应当征求工会组织.用人单位代表的意见.

<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. 社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. <工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保

可以视为工伤的情况是: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: 4.患职业病的: 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的: 7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以