工会经费交地税局是怎么回事

工会经费的提取是工资总额的2%,没有组建工会的企业可暂不计提,但很快有关部门就会叫你成立工会的,他们会告诉你工会经费要交到哪里.按规定提取的工会经费,基层工会的留用60%,40%上缴. 按照"统一领导,分级管理"的原则,全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费,规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源.各级工会经费留成比例为:基层工会的分成比例一般不少于60%,省.自治区.直辖市总工会和市.县总工会的分成比例不超过35%,具体各留多少,由省.自治区.直辖市总工会决定:5%上交全国总工

企业通过工会经费列支发放的人人有份的节日补贴,不属于个人所得税法规定的免税补助或福利费,应当并入发放当月职工的工资.薪金收入一并扣缴个人所得税. <个人所得税法实施条例>第十三条规定,税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴.津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴.院士津贴.资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴.津贴. 第十四条规定,税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业.事业单位.国家机关.社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助

私企工会经费如果当地政策要求,就是必要要交的. 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费. (2)工会举办的事业的收入. (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费. (4)各级政府和企业.事业单位行政的补助. 在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面.各级工会代

企业工会经费必须交. [法律依据] <工会法>第十条, 企业.事业单位.机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会:不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作:女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇.城市街道,可以建立基层工会的联合会.县级以上地方建立地方各级总工会.同一行业或者性质相近的几个行业,可

生产企业的工会经费是计提比例按以下规定:凡依法建立工会组织的企事业单位,每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费,并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除(总工发[2005]9号) 分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳 其中工会经费60%交给总工会,40%总工会打到公司的工会经费专用账户税务部门与省级工会合作,帮工会代收代缴的,税务部门会向总工会收点手续费.企业成立了工会组织的,缴纳工会经费是应当应分的,企业计提的工会经费的60%会返还给企业;没有成立工会组织的,也要收取"

这要看工会经费有没有序列在财务报表中,如果没有序列,财务数据真实反映,则不属于偷税漏税行为.没有工会也要缴费,缴费单位在征期内未缴.漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金. <工会法>第四十三条规定,企业.事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以依法申请支付令,直至申请人民法院强制执行.

1.工会经费按实工资总额的百分之二计提: 2.成立工会组织的,按工会经费按百分之四十上缴上级工会组织.未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织: 3.用于职工福利.文化教育.组织活动等. 工会,或称劳工总会.工人联合会.工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的.工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的

依据<中华人民共和国工会法>,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.新成立不满一年的企事业单位,如果在一年内没有建立工会组织,在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,如果建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费.

公司交纳的工会经费应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.(2)工会举办的事业的收入.(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.(4)各级政府和企业.事业单位行政的补助.