肯德基组长的职责是那些

1.通过相关资料的学习提升对品质的认知,确保出售的产品在有效期限内并符合标准要求. 2.正确使用生产计划控制表和产品存量控制表,依据现场客流状况及产品销售量的波动,即使调整叫制量,确保产品正常供应. 3.在执行总配控制工作时,根据不同状况主动与值班经理.柜台经理.总配柜台及厨房员工进行沟通以达到良好的品质控制及带动工作站气氛. 4.监督并捍卫产品品质及员工操作标准. 5.维持工作站清洁.

区别如下: 1.训练员是服务组的,主要负责带训新员工,维护操作标准. 2.组长是管理组的,主要工作是餐厅管理. 肯德基的训练员分两种,一种是星级训练员,一种是全星训练员.后者就是前台后台的所有工作站都可以培训新人的.前者只能培训部分工作站.比如骑手训练员就只能培训外送人员.训练员跟普通员工的叙别在于,训练员可以培训新人,普通员工不行.

肯德基以前是不支持信用卡刷卡消费的,不刷卡就是因为刷卡流程时间耗费有点长,造成排队时间增加等其他原因.近几年肯德基开通了信用卡刷卡消费,不过还没有全面铺开可以刷信用卡,可不可以刷信用卡要看门店的规模等其他因素. 很多银行可以用积分兑换肯德基优惠,还有一些银行为了鼓励用户多刷卡,会规定在某个日期,在肯德基刷卡享受几折优惠.

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美国.肯德基是一家跨国连锁餐厅,是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,于1952年成立,总部位于美国肯塔基州.企业业务主要是出售炸鸡.汉堡.薯条.蛋挞.汽水等西式快餐食品.1987年,进入中国,在北京前门开设第一家西式快餐连锁餐厅:2000年,中国肯德基网站正式开通:2006年,在上海首推"肯德基宅急送"服务.

美国.肯德基是一家跨国连锁餐厅,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,于1952年成立,总部位于美国肯塔基州.企业业务主要是出售炸鸡.汉堡.薯条.蛋挞.汽水等西式快餐食品.1987年,进入中国,在北京前门开设第一家西式快餐连锁餐厅:2000年,中国肯德基网站正式开通:2006年,在上海首推"肯德基宅急送"服务.

美国.肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德·大卫·桑德斯于1930年在肯塔基州路易斯维尔创建,主要出售炸鸡.汉堡.薯条.蛋挞.汽水等高热量快餐食品.麦当劳是全球规模最大.最著名的快餐集团,从1955年创始人雷·克洛克在美国伊利诺斯州开设第一家餐厅至今.

1.成立时间不同 2.标志人物不同 3.可乐不同 4.薯条口感不同 5.番茄酱品牌不同 经验步骤: 1 成立时间不同:肯德基创立于1952年,麦当劳创立于1955年. 2 标志人物不同:肯德基是爷爷,麦当劳是叔叔. 3 可乐不同:肯德基家是百事可乐,麦当劳家是可口可乐. 4 薯条口感不同:麦当劳家的薯条带有小细盐.肯德基的薯条颜色更黄.而且更粗.麦当劳的薯条口感比较脆. 5 番茄酱品牌不同:麦当劳家的蕃茄酱是味好美.肯德基家的番茄酱是亨氏的.