公积金单位必须强制交吗

单位未足额交工伤保险费的,应当补足差额,单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任. <工伤保险条例>第六十二条规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用.

事业单位是可以自己交保险,但是你还在事业单位时,单位会帮你交社保的,如果你在事业单位辞职之后也是可以自己去交保险. 社会保险是分为两个账户,分为统筹账户和个人账户.统筹账户就是单位缴纳的部分,这一部分在你退休前都是单位帮你交到国家.个人账户就是你自己交的钱.

单位不给交养老保险找区县的劳动局.劳动监察大队进行举报,具体做法: 1.保留好合同(证据),如果没有合同(本身就是违法),保留其他证据(比如每个月的工资单.签字单据): 2.到区县的劳动局.劳动监察大队进行举报(现在要求必须是实名举报): 3.你一旦举报,工作就由以上部门替你办理了,你的任务就是提供证据: 4.不要急:劳动部门必须在2个月内(好象是2月)结案,他们比你还要急,他们会催促你的单位交付你的保险,之后让你撤诉(结案). 5.劳动局的办案人员拖不起(要政绩考核).你的单位拖不起.所以你一

不在单位上班能交养老保险.对于不再单位上班的人员可以以灵活就业人员身份,个人缴纳养老保险.个人可以携带有效身份及复印件.户口本.一寸照片.指定银行的借记卡及所需证明材料到当地社会保障局窗口进行申请,选择缴纳保险基数标准,填写<社会保险个人信息登记表>,信息确认无误后签署协议书,按时缴纳费用就办理成功了.

用人单位不给交社会保险,可以跟公司协商:如果协商之后,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉:劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

单位不给交社保,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益. 法律依据是<社会保险法>第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正: 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

开发商强制交房是违反法律的,业主可以保留证据起诉. 1.若开发商只是以口头形式通知接房,应要求开发商出具书面通知:在合同约定的交房时间去接房,同时,就自己接房的过程做一个证据保全. 2.如果出现了质量问题,可以向开发商提出书面的整改通知:该通知应要求开发商签收,自己留一份原件,整改合格后,记录下整改合格的时间. 3.如果开发商逾期交房超过一定时间,业主作出退房选择时,应以书面形式向开发商提出退房要求,并明确要求开发商在约定的时间内退还房款并承担违约金.

可以取出来,公司缴纳部分统一计为公积金余额. 根据相关法律规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明.职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续.

1.社保停止一年还可以续交. 2.社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行. 3.如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费. 4.社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交.参保后有90天的等待期,满90天之后才能够享受医保待遇.参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医保报销.停缴医保保费在3个月以上的,不能续保,要重新