挂靠单位交社保划算吗

社保通常都是由企业来为在职员工办理的,而所以很多没有工作的人,或者自由职业者、个体户就会选择挂靠单位来交社保。那么,挂靠单位交社保划算吗?

挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。

再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说,这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费,可见缴费负担很大。

建议没有工作的人,或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的,费用自然也就会低一些。

当然,在一家单位工作,然后由单位代缴,单位和你个人共同承担是最好的,不仅不用承担过高的保费,还能享受到更为全面的保障。

时间: 2024-10-30 15:54:29

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挂靠单位交社保能领生育津贴吗

现在很多自由职业者,或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保,或者直接挂靠一家单位来交社保.而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的. 只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证.户口本.结婚证.社保卡,以及准生证.出生医学证明.住院发票.出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人. 不过大家需要注意,生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领

挂靠单位交社保后果有什么

挂靠单位交社保的后果有: 1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多. 2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷. 3.挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险. 4.可能需要支付挂靠公司一定费用的成本. 5.参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法.违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,社保将依法递交有关机关处理. 以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

挂靠单位交社保后果

根据<社会保险法>规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险. 如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.行为严重者有可能有入刑的风险.对挂靠者来说,若被人社部门查出是挂靠,可能会被清退.

个体户交社保划算吗

自己交不划算,挂靠单位购买比较划算.办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力. 单位代交即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳. 个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险. 现在从单位企业出来变成自由职业者,没有单位,所以两个账户的缴费都需要自己来交.因此,在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%,费率就比企业职

自费交社保划算吗

1.个人交社保要跟什么人比,如果跟单位交纳社保的人比,是不合算,因为单位交社保,个人只要出很少一部分,大部分有单位承担,而个人交纳是没人帮忙承担一分钱的. 2.如果跟不交社保的人比,还是合算的,因为国家会经常投入资金补充社保,这些都是交纳社保的人享受的,所以个人交社保还是划算的.

全额个人交社保划算吗

没有划算不划这一说,就我国目前的政策来说,每年国家还要给领退休金的已退休人群大量资金上的补助以保障社会稳定,如果还没考虑好缴与不缴的话,我个人建议还是应该在缴纳完社会保险之后,再考虑商业保险,毕竟,商业保险公司也要在社保依法缴纳各项社会保险费.商业保险是要体现利润的,这些利润都要从保户身上所得.而社保,除了从业的人员的薪酬是国家财政支出外,每年国家还要补贴大量的资金,社保是国家为没劳动力或者劳动力下降的时候,提供的一种生活保障,如果现在经济还行的话,建议参加社会保险,这样到退休之后,最起码的生活

单位交社保有年龄限制吗

单位交社保是有年龄限制,最低限制是必须年满16周岁,最高限制是超过法定退休年龄,男60周岁.女干部55周岁.女工人50周岁不能参加社保.只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的.

自己交社保和单位交社保的区别

1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担. 2.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳. 3.养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金: 4.医疗保险:参保人员患病.就诊等产生的医疗费用可以按比例报销: 5.失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金: 6.工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助: 7

个人交社保与单位交社保有什么不同

1.工龄和退休所在地:根据各个地区的标准,退休金与当地上一年社平工作有关,即时缴费时间.缴费基数一样,退休金也是有区别的. 2.交费年限:缴费的时间越长,养老金领取的也就越多. 3.交费基数:这个是领取退休金尤为重要的一点,也是个人交社保和单位交社保最大的不同.