年底双薪是12月发吗

年底双薪:有的企业在<员工手册>中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工.出勤率不良.表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金.

新税法规定,个税的起征点是为5000元,如果年底双薪后所拿到的工资是3500的话,那么是不需要缴纳个人所得税的,所应到手的工资依然为3500元. 法律依据: <个人所得税法>第十一条规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税:有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款:需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定.

有的企业在<员工手册>中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工.出勤率不良.表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金. [法律依据] <劳动法>第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.

1.我已经不再是从前的那个我了,未来的我,更加会变得优秀. 2.十二月你好,十一月再见,今年还剩一个月了,你是否还有梦想未完成,你是否还有遗憾压心中,你是否一如即往对未来的每一天都充满希望,又是否抱着一颗感恩的心去面对人生,是否咬紧牙关,做最后的冲刺,脚踏实地的,去坚持你未完成的梦. 3.真正的幸福是一点一点争取的,是一天一天积累的.十二月你好,早安! 4.坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡.所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持.愿十二月遇见更好的自己!早安! 5.

1.十二月,你终于还是来了,凝结的霜开始露出笑脸,那么认真地聆听着你的步伐,像一个等待了很久的. 2.各种情欲.杂念都是妄想,只有消灭妄想,然后才能现出真心诚意,居高自傲是一种邪气,只有消灭了邪气,然后才能让正气通畅.十二月你好! 3.十二月你好!恰似无边心海,我身陷其中,唯有你能渡我.恰似烈日灼灼,我喉咙干涩,唯有你能解渴. 4.今日一点一滴的进步,终会塑造一个与众不同的你.新的一月,早安! 5.十二月你好,十一月再见.要过一点属于自己的生活.为自己改变一次. 6.幸福的人生,其实就是在那一份

1.岁月更迭,四季轮回,匆匆忙忙走到十二月,十一月的美好停留在记忆里,十二月的旅程即将开始. 2.十二月你好!我建议你喜欢我啦,现在天气那么冷,而我是那么温暖.那么温柔. 3.任何事都是从一个决心.一粒种子开始.不管多远的路,也能走到尽头:不论多深的痛苦,也会有结束的一天.每天都是新的开始,十二月你好,早安! 4.睁开明亮的双眼,除去睡意的干扰,舒展美丽的笑脸,拥抱快乐的一天.早安,朋友,愿你今天好心情,生活工作都舒心!十二月,早安! 5.路,不通时,选择拐弯,心,不快时,选择看淡:情,渐远时,

一般情况下,"13薪"就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水:还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪. 13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.国家机关.事业单位.企业和其他单位在实行"双薪制"(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的"双薪",应单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税.

年底14薪,一般是指年底双薪的工资报酬,这也是年终奖的一种,通常在12月一次发放两个月的工资,而它和13薪的区别就在于,13薪通常是指领取第13个月的工资.另外,在新个税法当中,把年终奖和年底双薪用不同的方法进行纳税,所以它们的纳税方式也是不一样的. 年终奖(Annualbonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标.评价方法.发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝

1.每个月要读一本书,离开了学校,你还要经常保持阅读的习惯,大学读时候,考前的通宵达旦,让你具备了快速学习的能力,不要让这种能力钝化.十二月你好! 2.是谁的心啊,孤单的留下,十二月你好,要知道所有的苦都会变甜. 3.将清晨腾起的清寥薄雾,黄昏泄出的璀璨霞光,都藏进心里,待风足够温柔,云足够柔软,便将所有给你,12月,你好?. 4.十二月到了,无论昨天发生了什么,都已成为过去,无法改变.不要让昨天的烦恼影响到今天的心情.生命太短,没时间留给我们带着遗憾面对新的一天,每天醒来,面朝阳光,努力向上,