综合应用能力考什么

综合应用能力主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

综合应用能力考试题型

(一)案例分析题

提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。

(二)文书写作题

根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式。

(三)材料作文题

根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。

时间: 2024-10-13 09:05:42

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申论和综合应用能力有什么区别

1.考察范围不同:<申论>考试面向公务员,考查社会共性问题,比如教育改革,更多侧重考核考生的政治敏感度,对政策的把握,属于方向性:<综合应用能力>考试面向事业单位,考查考生在某一领域内.专业性更强,实际解决问题的能力,处理具体问题. 2.考试题型不同:<综合应用能力>考试包括除了<申论>中基本题型外,还增加了辨析题.校阅改错题.认证评价题.科技文献阅读及科技实务题等.就应用文这一方面来说,它包括公文和事务性文书,<申论>一般在小题里考查公文写作,

综合应用能力和公共基础知识区别

综合应用能力和公共基础知识区别主要在于二者的考察内容不同:<公共基础知识>考察内容包括事业单位管理与改革及相关热点.时政热点.法律常识.马克思主义哲学.政治经济学.毛泽东思想.中国特色社会主义理论体系.行政管理.公文写作.自然常识.科技常识等内容.<综合应用能力>的考试题型多为主观性试题,有些类似于公务员考试中的申论科目,但实际上要比申论考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题.论述题.案例分析题.公文改错题和材料作文题几种,当然由于每年的题型都会有所变化,有些地方还会有策划题和应用

四川省事业单位联考一年几次

事业单位联考是指多省份以相同时间.相同内容.相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类).社会科学专技类(B类).自然科学专技类(C类).中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别.事业单位联考科目:<职业倾向能力测验>:以公务员考试中的<行测>为原型,加入了部分新题型.<综合应用能力>:以主观题为主,考查考生的五项基本能力,内容偏重于解决实际问题.

现在事业单位考试要考申论吗

事业单位的考试一般分三种,综合类.卫生类和教育类,但这三类都不考申论,有时会考公文写作,同时,每个省份事业单位考试科目不同,事业单位是否考申论,具体要以公告为准,例如,2017云南省事业单位统考笔试科目是<职业能力倾向测验>和<综合应用能力>,部分非统考的是考<公共基础知识>.

考事业单位要准备多久

事业单位主要考<职业能力倾向测验>和<综合应用能力>.一般备考时间2-3个月,具体要看个人的基础情况,如果基础比较好,可以对知识进行巩固,做一些历年的模拟真题.备好复习资料:用的比较多的有<行政职业能力测验>,<全真模拟试卷:行政职业能力测验>,<全真模拟试卷:公共基础知识>,<公共基础知识>专用教材.

事业单位联考什么意思

事业单位联考是指多省份以相同时间.相同内容.相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试.事业单位联考科目如下:1.<职业倾向能力测验>:以公务员考试中的<行测>为原型,加入了部分新题型:2.<综合应用能力>:以主观题为主,考查考生的五项基本能力,内容偏重于解决实际问题.两科目都分为A.B.C.D和E五类,将岗位职责更为细化,考试内容更为具体,考察方向更为针对.综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性.事务性和业务管理为主的岗位,社会科学专技类(B类)主要适用于事业单

考事业单位要看什么书

1.浙江事业单位考情比较复杂,不同地区考试科目均有不同.但是大致可以分为三种:<职业能力倾向测验>.<综合应用能力>.<综合基础知识>(公基).基本上各地区都是考这三个科目中的一门或者两门. 2.事实上,从各个科目内容上来看,还是有一部分是相似的.比如:<职业能力倾向测验>和<行测>,题型都是考逻辑判断.图形推理.数字推理.类比推理.常识判断等等这些,差别是题量不同.<综合应用能力>和<申论>都包含案例分析和写作,相对来说

医学公共基础知识考什么

事业单位公开招聘医疗卫生类的公共基础知识也可视为<职业能力倾向测验(E类)>,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的.适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断.言语理解与表达.判断推理.数量分析.策略选择等部分.<综合应用能力(E类)>主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析.解决问题的能力,分为医学基础知识和岗位专业知识两部分. (一)医学基础知识 主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力.包括基础医学知识.临床

事业单位公共科目笔试考什么

事业单位招聘考试科目:<公共基础知识>.<行政职业能力测试>.<申论>.<综合应用能力>.其他. 总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类,根据每个地区和事业单位岗位的不同,具体的考试科目也有不同,但是考试科目不会出现第六种.