计提工会经费的会计分录怎么做

按照相关要求,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取.计算计提要求的工资总额不是扣除了社保.公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额.所以不包含代扣代缴个人所得税. 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费. (2)工会举办的事业的收入. (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费. (4)各级政府和企业.事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,

依据如下: <中华人民共和国企业所得税法实施条例>第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.取得符合条件的工会收据可以在2%以内据实扣除即按实际发生额在不超过规定的范围内据实扣除. 工资薪金‍是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资.奖金.津贴.补贴.年终加薪.加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

相信很多小伙伴们对工会计算很感兴趣,想要了解一下但又不太了解,那接下来我为大家详细介绍一下吧. 首先工会经费的计提工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项. 然后会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5,例如,企业当月工资总额10万,计提工会经费2000元,其中40%上缴上级工会,其他60%划拨公司. 然后工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇与本企业其他职工相同,由企业全权负担. 然后工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费

<企业所得税法实施条例>第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. <国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告>(国家税务总局公告2010年第24号)规定,自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的<工会经费收入专用收据>在企业所得税税前扣除. 国家税务总局<关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告>(国家税务总局公告2011年第30号)规定

工会经费征收依据规定: 1.凡建立工会组织的企业.事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用. 2.应成立工会而未成立工会的企业.事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金. 3.国家金融.保险企业.省移动.网通.邮政.105队.11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴.

工会经费的工资总额就是企业计提的应付工资薪金总额,包括基本工资,绩效工资,奖金等. 计提工会经费的账务处理是, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬-工会经费. 缴纳工会经费的账务处理是, 借:应付职工薪酬-工会经费, 贷:银行存款.

<工会法>第四十二条第二款规定:"建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,本条同时规定"企业.事业单位拨缴的经费在税前列支.企业应当及时按规定比例计提工会经费,划拨工会账户.至于多计提工会经费,根据<中华人民共和国企业所得税法实施条例>,超过职工工资总额2%部分的工会经费是不予税前扣除的.如果企业想支持工会开展活动,可以通过行政补助方式向工会划拨费用.企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资.薪金总

1.凡建立工会组织的企业.事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用. 2.应成立工会而未成立工会的企业.事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金. 3.国家金融.保险企业.省移动.网通.邮政.105队.11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴.

一.工会经费的含义: 工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用. 二.新会计准则中工会经费核算办法的规定: <中华人民共和国工会法>规定:工会经费的主要来源是工会的会员所缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费这二项,其中百分之二的工会经费是经费的最主要来源,即单位全部职工的工资总额乘以百分之二则为工会经费. 三.新会计准则中工会经费核算的具体办法: 1.计提工会经费时公司借款的结算为管理费用与工会经费的差值,而