郑州社保最低标准是什么

郑州社保缴费基数的下限为就业人员平均工资60%,即2745元,可根据个人情况选择缴费档次。就业人员的社保由个人和单位共同缴纳,养老保险是公司承担16%,个人8%;医疗保险由公司缴纳8%,个人缴2%;失业保险公司承担0.7%,个人0.3%;工伤保险为公司缴纳,个人不缴;生育保险是公司缴纳1%,个人不缴。自由职业者为自己缴纳社保的需要同时承担公司和个人需要缴纳的部分。

时间: 2024-08-06 03:44:17

郑州社保最低标准是什么的相关文章

公司给员工交社保最低标准是多少

公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%.具体数量根据职工的工资水平发生变化: 第1情况.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数: 第2情况.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数; 第3情况.职工工资在当地上一年度职工平均工资的300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资为缴费工资确定. [法律依据]:

长沙社保最低标准

长沙规定自2016年5月1日起至2018年4月30日止,企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%. 一.养老保险缴费基数与比例: 1.缴费基数:上限13473元:下限2695元: 2.单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%. 二.医疗保险缴费基数与比例: 1.缴费基数:上限13473元:下限2695元: 2.单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%. 三.失业保险缴费基数与比例: 1.缴费基数:上限13473元:下限2695元: 2.单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%. 四.生育

成都市公司购买社保最低标准

1.从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收.社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加. 社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%:医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块). 2.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%:工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交:生

公司给员工交社保最低标准

最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工.个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人.股东.个体工商户业主不得低于百分之一百):最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百. <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

企业按最低标准交社保有什么坏处

员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处: 1.养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金. 2.工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿到很少的伤残津贴.

社保最低缴费标准是多少

1.以北京为例:目前来说,北京社保缴费标准是按照社保局2017年北京市职工平均工资的通知来实行,所以北京社保最低缴费基数是3387元,最高缴费基数是25401元. 2.如果是按照最低基数进行缴纳的话,费用方面自己交社保,每个月在1615.15元.如果选择社保代缴公司进行交的话,除去社保费,还有一定的服务费. 3.关于社保自己交多少钱的问题,因为各地的经济水平发展不一,社保缴费基数也存在差异,所以具体还是咨询当地的社保局进行参考.

单位社保按最低标准交怎么办

1.按照最低标准的话.就是说职工和公司都只需要缴纳最低部分的金额,在现阶段看似省钱了,但是其实从长远方面来说,还是非常的不划算.就拿养老保险来说,养老保险是众所周知的缴纳时长越久越好,缴纳时间越长所获得福利越高.而最低缴费和最高缴费之间的金额比例差距在7倍左右,公司肯定是稳赚了. 2.生育保险.工伤保险和失业保险.这三种保险虽然不管缴纳多少,在住院时能报销的保险费用都是一样的,但是所获得的补助津贴还是不一样的.缴纳的费用越高,领取的津贴补助也就会相对多一些.一般生育津贴的补助是最多的,最高能拿到

社保缴费标准是按最低工资还是实际工资

1.社保缴费标准不是按最低工资.也不是按实际工资,是根据按每年参保人的收入来计算.社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12,上一年全部薪资所得里面除了工作,也包含提成.奖金.津贴等收入.因为每年的收入有一定的变化,所以社保缴费基数基本上是每年变更一次. 2.因为是按上一年全部薪资所得来计算标准.所以在一个社保年度之内,缴费基数是不变的,但是每个省份之间调整时间不尽相同,其中上海市每年4月1日调整,北京市每年7月1日调整.注意:员工第一年入职的时候,在该单位上一年没有收入,社保缴费基数就会以当年收

郑州社保个人缴纳标准是什么

社保的类型不同,郑州社保的缴费标准不同,具体如下: 1.城镇职工社保:缴费基数为该员工上一年度的月平均工资. (1)养老保险缴费比例:个人8% (2)工伤保险缴费比例:个人不缴费. (3)医疗保险缴费比例:个人2%. (4)生育保险缴费比例:个人不缴费. (5)失业保险缴费比例:个人1%. 2.城乡居民: (1)城乡居民医疗保险:18周岁以上缴费200元,18周岁以下(含新生婴儿)缴费120元. (2)城乡居民养老保险:根据自身需求选择缴费档次,有100元.200元.300元.400元.500元