合同制老师能转编制吗

合同制老师能够通过参加招考来转编制。在一二线城市或者经济发达地区,中小学校近年来大量使用合同制教师,包括人事代理方式,其工资待遇和在编教师差别不大。合同制老师想转编制,可以参加公开招考这一条道路。出于公平公正、合法的原则,国家没有针对在岗合同制教师专门举行的入编招考,合同制老师可以参加市级人力资源部门和教育部门统一组织的事业单位教师招录考试,基本程序与公务员考试类似。

时间: 2024-11-08 08:08:42

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大学合同制老师长久吗

大学合同制老师不长久的,合同制教师一般是临聘人员,没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同. 由于教师不同于工人.工程师等职业,其工作本身的公益性.公共性决定了其在与学校确立一种劳动契约关系的同时,还与教育这一公共事业的主要责任方--政府形成一种契约关系.因此,对于教师的身份定位,在美国,中小学教师一般称为公务雇员(publicemployee),兼具公务员和雇员两种特征.一方面教师和地方教育当局签订聘任合同,约定任职期限以及双方的权利.义务,两者之间

编制老师和非编制老师的区别

编制老师和非编制老师的区别为:有编制可以调动,无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称. (1)有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金. (2)无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任).退休后按照与当初所在单位签订的合同处理. 在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴

大学老师是事业编制吗

大学老师并不是都有编制的.高校是有编制的,但是高校里的老师并不是都有编制的,所谓编制,就是指组织机构的设置及其人员数量的定额与职务的分配,但是,事业单位和行政机关都是由国家财政拨款的,一般的公办高校是属于事业编制,分为教学岗.管理岗和工勤岗三个类别,编制内的人员都由国家或者地方财政拨款.私立学校的老师不占用编制,但如果教育局把公办教师派过去的,这算公办学校的编制.公立学校的正式教师是国家事业编制的干部,加入编制必须县政府编制委员会批准.刚进入大学的第一年是见习期,没有编制,如果一年满后取得高校教

大学老师属于什么编制

1.大学教师编制只有2种,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工. 2.教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师. 3.民办大学是没有编制的,编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制.事业编

国企编制和合同制的区别

当我们在找工作的时候,我们会根据自己的实际情况和自己的实际需求选择不同的企业,比如有些朋友想要去国有企业上班,还有一些朋友想要去民营企业上班,不管是国有企业还是民营企业,都各自有各自的优点和缺点,那么国企编制和合同制的区别呢?国企编制和合同制的区别主要有以下几种:1.入职的方式不同.国企编制需要通过考试才能成为在编人员.国企合同制一般不需要考试.2.编制不同.国企编制属于正式工有编制.国企合同制属于合同工没有编制.3.福利待遇不同.国企编制工资相对而言比较高,还有各种福利.国企合同制工资相对比较

教育专项编制和编制有什么区别

教师编制是事业编制的一种. 教师编制:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师. 事业编制是指为国家创造或改善生产条件.增进社会福利,满足人民文化.教育.卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制.

补员老师和正式老师有什么区别

区别就是补员老师就是事业单位编制人员,一般还会限制服务年限,而正式老师没有服务年限的限制. 补员老师也就是招考中的教师补员,是地方教育局拨款的一种老师招考,正式老师指有编制.有聘用合同的教师.

什么是编制护士

编制护士是指在公立医院(事业单位)正式在编的护理岗位,享受公务员待遇,相对来说比合同制护士更稳定.编制护士的档案由本地卫生局存档,合同制护士的档案由工作医院的人事部门保管,或者存放在当地人力资源市场中心.编制护士是由本地卫生局招聘入编,分配到指定医院工作上班,合同制护士是医院与其签定劳动合同.编制护士是由卫生局根据护士的执业资格.职称.学历.岗位来制定工资标准,合同制护士工资属于医院开支.编制护士统一执行国家卫生部门的工资调整,合同制护士工资级别调整根据医院本身工资制度来定.编制护士由各地卫生部

教师考编是什么

有些朋友想要当老师,老师的类型还是比较多的,比如有些老师是有编制的,有些老师则是没有编制的,那些没有编制的老师就是临聘人员,既没有办法进行晋升,也没有办法调动,更没有职称,而通过教师考编之后,成为有编制的老师之后,各方面待遇就不一样了,那么教师考编是什么呢?教师考编指的是教师编制考试.教师编制考试也是教师招聘考试中的一种,这种考试通常都是当地的教育局发布相应的考试公告,考生报名成功,如果通过了教师编制考试,那么考生以后就是事业单位工作人员,签了合同之后,就会享受事业单位工资待遇.