2019年终奖扣税标准

2019年年终奖扣税标准主要参考三个数据,第一个当月工资所得,第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数,第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是:

1、当月工资大于等于5000元

年终奖/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额。比如年终奖/12商数小于3000元,税率为3%;商数在3000元-12000元,税率为10%等。

2、当月工资小于5000元

年终奖-(5000-当月工资所得)/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额。与上述计算方法相同,年终奖/12商数在12000元-25000元之间,税率为20%。

时间: 2024-10-15 00:50:10

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2018年终奖扣税标准

2018年终奖扣税标准如下: 1.当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额 2.当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳税. 举例来说: 1.王先生2018年12月当月工资为6000元,年终奖为1万元,10000/12=833元,适用税率为3%,则10000*3%=300元,需要缴纳300元个税. 2.李小姐

年终奖扣税标准

年终奖的个税扣除标准如下,职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的.适用公式为:应纳税额等于,员工当月取得的年度一次性奖金乘以适用税率,再减去速算扣除额.另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的.根据<中华人民共和国个人所得税法>第三条:利息.股息.红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十. 法律依据: <中华人民共和国个人所得税法>第三条:个人所得税的税率:1.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附

2019年终奖个税怎么扣

个税计算方法适用范围为工资薪金所得,不适用经营所得情况.根据个税草案二审的内容,2018年10月份开始起征点为5000,计算个税时使用新的税率表. 月应纳税所得额(即计税工资)=综合所得工资金额-各项社会保险金-5000. 个人所得税税率表(从2018年10月1日开始执行). 年终奖个人所得税(全年一次性奖金)计算方法:年终奖的个税税率与月计算个税税率基本一致.为了更加直观便于理解,举例说明.年终奖个税的算法分两种情况:一.员工发放年终奖当月工资高于起征点. 二.员工发放年终奖当月工资低于起征点

2019年工资扣税标准

新税法将于2019年1月1日正式实施,2018年10月1日起先行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表,而综合所得包括了4项劳动性所得,分别是工薪所得.劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得. 实施后工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数. 例如张某10月份取得的工资.薪金收入是12000元,扣除个人按规定缴纳的基本养老保险.基本医疗保险.失业保险和住房公积金共2000元后,则张某10月份取得的工资.薪金所得应纳个人所得税为:应纳税所得额=1

2019年工资扣税标准是什么

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 [法律依据]<个人所得税>第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后):(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后):(三)利

年终奖扣税规则

根据税务部门相关规定: 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资.薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次.其他的如半年奖.季度奖,先进奖等,都要与当月工资.薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

公司发年终奖扣税吗

年底奖金是要计算缴纳个人所得税的.因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税.如果当月工资收入达不到起征点,则奖金先弥补当月工资不足起征点部分之后余额作为应税所得. 法律依据: <个人所得税法>第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资.薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息.股息.红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得.居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所

年终奖个税怎么算公式基准是什么

关于工资.薪金所得适用减除费用和税率问题:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资.薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数.年终奖个人所得税计算方式: 1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率. 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率

2019年终奖如何扣税

2019年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收,那么具体计算方法如下: 1.当月工资所得大于5000元 年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税.比如当月工资8000元,年终奖5000元,5000/12=416,税率为3%,速算扣除数为0 ,年终奖应缴纳个税5000*3%=150元. 2.当月工资所得小于5000元 [年终奖-(5000-当月工资所得)]/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税.比如当月工资3600元,年终奖2000元