成都公积金封存后怎么提取

公积金里面的钱是可以取出来的,不管是公司缴纳的还是自己缴纳的,只要满足提取的条件,都可以申请提出来,就算是公积金已经被封存,下面来看看北京公积金被封存之后,用户可以怎么样申请提取. 北京公积金封存后怎么提取 首先用户向住房公积金管理中心提交承诺保证书,然后就可以申请提取自己的公积金.但是需要注意的是,承诺保证书里面必须承诺自己在两年以内不再以离职为由提取自己账户中的公积金.提交承诺保证书之后,公积金管理中心会审核你的提取资格,告诉你怎么样操作,可以快速的申请成功. 公积金封存后申请提取,需要提交

公积金封存后在支付宝上提取步骤如下: 1.支付宝上登陆公积金,点击提取公积金: 2.然后进行银行卡实名认证,就可以提取出来了. 公积金是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式.有时也指公司公积金. 自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过"全国住房公积金异地转移接续平台"办理.逐步实现"账随人走.钱随账走".同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求.

上海公积金封存后的提取方法:首先要向单位提供证明材料,并如实填写<住房公积金提取申请书>.转账支票,加盖预留印鉴.其次携带申请书和相关证明材料到银行服务网点申请公积金提取.最后工作人员审核通过后,打印<受理回执>交职工确认,并将公积金提取金额转入职工储蓄账户. 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性.互助性.保障性.单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务.职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有. 住房公积

公积金封存是指用人单位和职工中断了工作关系,但是劳动关系还是保留的,这样导致职工的住房公积金缴存中断,但它又无法进行转移同时也不符合注销提取的条件时,公积金中心就会对公积金账户的金额进行了封存.但哪怕公积金账户是封存的状态,也是可以提取出来的. 关于封存后的公积金账户提取,可以按照如下两种方法进行: 方法一:携带个人资料.公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理: 方法二:微信提取渠道,首先关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击"我要提取",按要求逐

1.通常情况在员工离职一个月之后就会办理该公积金账户的封存,自然补充公积金也会一并处于封存状态. 2.补充公积金封存之后是可以办理提取手续的,但是只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额. 3.补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的,不能单独提取.首先用户向公积金管理中心提出办理销户提取,然后准备好公积金中心所需要的资料,等待审核:审核通过之后就可以将补充公积金提取出来了.

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适. 所需材料: 1.公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回: 2.公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好: 3.身份证原件和复印件: 4.公积金存折,这个交上去之后会注销: 5.承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可. 先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分

1.首先,需要本人提供个人的真实身份证及其复印件,而且,需要根据支取住房公积金的不同目的,分别提供不同的.相应的证明材料,之后需要到所在的单位领取并填写住房公积金提取条件,确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的. 2.假如所提供的文件不完整的话,就需要尽快申请补齐:假如申请条件符合.个人情况填写正确,并且身份也属实的话,公积金管理中心就会准许提取要求,并告知到相应的银行去办理支付手续. 3.经住房公积金管理部门审核申请,并且通过审核的话,需要提供指定银行的个人储蓄账号.住房公积金管理部门之后就

公积金断交后是可以提取的,通常公积金出现断缴的原因就是因为职工离职,所以在离职之后是可以在当地住房公积金中心申请提出提取的要求的.不过需要注意的是,要提供离职证明以及个人身份信息才能提取. 公积金断交有什么影响 1.公积金如果断交了,账户是不会被取消的,只是如果不是持续的交,那么你买房子的时候,不能够用来贷款,只能提取账户里面钱来用.只有持续的交,才能够用来贷款. 2.公积金如果断交,那么账户其实是能转的,转移到你现在工作的城市.但是要买房的话,要根据你工作的城市的政策来定. 3.公积金如果断交

本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续. 办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行. 在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取. [法律依据] <劳动合同法>第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.