五险是强制性缴纳的吗

社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

【法律依据】

《中华人民共和国保险法》

(1)第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

(2)第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

(3)第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

(4)第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

时间: 2024-09-20 00:14:17

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为什么五险只能查到三险

一般情况下,五险是一起缴纳的,不会分开缴纳.三个险种正常参保,那么剩下的两个险种也不会有什么问题.如果查询不到另外两个险种的缴费情况,多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的.建议登录参保地的人社局官网,或致电全国社保服务热线12333查询相应险种的缴费情况.

五险缴纳基数什么意思

五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以社会平均工资的60%-300%作为缴纳基数. 不同城市的五险缴纳基数标准都不一样,并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数,然后发布最新的缴费基数上下限,因此可以拨打社保中心服务电话12333查询所在地五险缴费标准.

五险是哪五险有什么用

五险包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,养老险是领取退休金,医疗险报销用,失业险领取生活费,生育险可以报销生育等待遇,工伤是提供医疗费用. 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不

五险有什么特点

五险的特点:非盈利性.强制性.普遍保障性.权利与义务的基本对等性."五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的.

五险必须毕业才能交吗

五险必须毕业才能交.没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始.在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老.患病工伤.失业.生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇. 法律依据:<中华人民共和国劳动法>第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保

只交五险不交一金行吗

社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳.但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的. 法律依据: 中华人民共和国<社会保险法>第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

什么单位能上五险二金

大型央企.部分外企,以及一些不差钱的大公司.五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的."五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金".五险一金包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.住房公积金.企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.

现代五险二金指什么

现代五险两金指的是养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.企业年金.住房公积金.其中,"五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.

五险可以自己交吗

"五险",又称"社会保险",是社会保障最重要的组成部分,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险. 一般来说,个人(灵活就业人员)可以购买的社会保险,但仅限于基本养老保险和基本医疗保险,失业保险.工伤保险.生育保险等保险则不能购买. 具体的个人可以缴纳的五险种类有:城镇居民养老保险.城镇居民医疗保险.灵活就业人员养老保险.灵活就业人员医疗保险.新农合.新农保等等. 另外,要是个人缴纳养老.医疗保险的话,按基本养老保险按照20%计征,其中8%计入个人账户,