丧失劳动能力的判定依据有：
长期重度呼吸困难。
1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%;
2、恶性室性心动过速经治疗无效;
3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下者;
4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;
5、慢性重度肝功能损害;
6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
根据《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
时间： 2024-08-14 11:28:40
丧失劳动能力的判定依据有哪些
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丧失劳动能力鉴定标准
丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动.劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据.本标准中对功能障碍的判定,以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据. 丧失劳动能力鉴定标准具体有: 1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力3级. (2)两肢或三肢瘫,肌力4级. (3)单手或单足全肌瘫,肌力2级. 2.长期中度呼吸困难. 3.心功能长期在Ⅱ级. 4.中度肝功能损害. 5.各种疾病造瘘者. [法律依据] <工伤
职工因病丧失劳动能力怎么办
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同. [法律依据] <劳动合同法>第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
做了劳动能力鉴定有什么好处
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法.手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定.劳动能力鉴定等级和你的工伤待遇是挂钩的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是医疗费.一次性伤残补助金.一次性就业补助金.一次性医疗补助金.停工留薪期工资.伙食补助费.护理费等. [法律依据]: <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.
劳动能力鉴定有什么用
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法.手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定.它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件.简单的说,根据劳动能力鉴定结果,可享受法律赋予的相应工伤保险待遇,以及用人单位的工伤医疗补助金和就业补助金等. 法律依据: <工伤保险条例>第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.
劳动能力鉴定的程序是什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为. 劳动能力鉴定程序: (一)对照<职工工伤与职工病致残程度鉴定>看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二)制作<劳动能力鉴定申请书>,并填写<职工丧失劳动能力鉴定表>; (三)制作<生活自理障碍鉴定申请书>; (四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历.CT报告单等); (五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告; (六)征求委托人
劳动能力鉴定的作用是什么
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法.手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定.它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件.简单的说,根据劳动能力鉴定结果,可享受法律赋予的相应工伤保险待遇,以及用人单位的工伤医疗补助金和就业补助金等. [法律依据]: <工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
劳动能力鉴定有什么作用
劳动能力鉴定的作用: (一)劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工.因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休.退职的科学依据. (二)劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤.造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据. (三)通过劳动能力鉴定工作,确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度,为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据. <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳
劳动能力鉴定的标准
劳动能力鉴定的标准是标准共分十级,其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.
劳动能力鉴定需要哪些手续
劳动能力鉴定需要的手续是: 1.将申请书及报送材料分类.分科整理.登记; 2.通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜; 3.指定劳动鉴定医院.聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组; 4.指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告; 5.劳动能力鉴定委员会依据国家标准.劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第23条,用人单位.工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请.