社保断了个人怎么续保

1.社保出现断缴情况之后.其中影响最严重的是缴费年限和个人账户金额.社保险断缴五个月后,退休人员的缴费年限会暂停累计,如果缴纳未满15年还会延长退休时间. 2.社保断缴之后投保者是无法使用医疗保险的.参保人超过五个月未缴纳医保,,则需要投保者重新缴纳医疗保险.医疗保险的连续缴费年限中断,只能计算为累计缴费年限. 3.社保断缴5个月确实是会影响报销待遇的.医保断缴后,不仅看病的钱要自己掏,重新续保还会影响到报销的最高限额.医保断缴期间,医保报销待遇暂停,只能使用医疗保险个人账户余额.简单来说,医保

社保通常是每月都需要缴纳的,但有时人们会因为一些原因出现断缴的情况.那么,社保卡中断后如何续保呢? 如果你仍然处于在职的状态的话,那在你的社保卡中断之后,你就只需要向单位提出续缴的申请,让单位给你的社保进行补缴即可. 而如果你已经辞职了,那想要续缴的话,可以等到你找到新工作之后,再让新单位给你续缴上去. 因为社保是累计缴费的,所以只要缴满规定的年限就行.当然也不要断缴太长时间,不然对个人还是会产生不少影响的.比如医保待遇无法正常享受:养老金待遇受到影响:在某城市落户.买房买车受到限制等等. 而如

社保断缴,其中失业保险和生育保险断缴,其实影响不大,一般情况下这两者只要交够一年就行,而工伤保险的话是即交即用的.在五险中,医疗和养老保险应该是大家所关心的,而两者也是非常重要,断交后果也是比较严重.1.医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够20年.男性缴够25年,退休后可享受终身医保.医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇.不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响.2.养老保险未缴满15年不

社保包括医疗保险.养老保险.工伤保险.生育保险和失业保险,社保断缴会影响医保,停缴后次月就无法享受医保待遇,且医保断缴3个月会影响缴费连续性,医保缴费年限需要重新累计. 另外,社保断缴还会影响生育保险和失业保险,因为要享受这两种保险需要连续缴费满一年才行,而对养老保险和工伤保险的影响不大.

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可. 不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳. 社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了.

社保停保后如何续保的问题,如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续. 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金.需要携带现金到社保经办窗口办理.补交同时办理续缴手续 在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用.缴费年限会继续累计到已有的个人账户中. 法律依据: <社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保

社保中的养老保险是累计年限的,所以中断影响不大.但是,医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零.如果只是断缴一个月,可以选择直接续缴,也可以选择补缴. 如果是补缴,办理方法有: 1.自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断缴不一定可以补缴,这个需要询问清楚. 2.公司办理:社保断缴,公司是可以帮忙补缴的,可以联系原公司帮忙补缴,或者询问新公司的人事能否帮忙办理补缴.

社保断两个月的话,养老保险.医疗保险和失业险都是累计计算,中断多久都不会导致原来的交费时间清零的,这个你可以放心好了.影响只有一点,医保中断交费超过60日,必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇. 法律依据: <劳动法>第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

社保断了十年能续交,只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴. <社会保险法>第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇. 对于断缴十年,有什么影响的问题,答案是影响养老缴费年限的累计,从而会影响到养老金的水平.十年的时间可真不短,无论是对计算退休时养老金的发放标准,还是对计算退休后养老金的上涨标准,影响都很大. 同时<