城市轨道交通规划应遵循哪些原则

应遵循和坚持以下原则:

1、整合原则城市规划要坚持从实际出发,正确处理和协调各种关系的整合原则;

2、经济原则城市规划要坚持适用、经济的原则,贯彻勤俭建国的方针,这对于中国这样一个发展中国家来说尤其重要;

3、安全原则安全需要是人类最基本的需要之一。因此,城市规划要将城市防灾对策纳入城市规划指标体系;

4、城市规划的原则,是正确处理城市与国家、地区、其他城市的关系、城市建设与经济建设的关系、城市建设的内部关系等的指导思想。

时间: 2024-08-01 08:15:06

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城市轨道交通运输与管理

从地铁开建前的规划.设计,到施工过程,再到建成后的运营管理.维护维修等,都需要城市轨道交通相关专业的人才. 近年来,随着珠三角轨道交通产业的发展,学校大力发展城市轨道运营与管理专业,目前该专业在校生520人,拥有专任教师14名,实训设备投资1000多万元,实训场地面积超过2000平方米.开设了初中起点中技班.初中起点高技班和高中起点高技班等3个层次.该专业大力开展校企合作办学,先后与广州地铁.深圳地铁合作开设了2014届.2015届.2016届"订单班",进入订单班培养的学生达到300

我国建设城市轨道交通要什么条件

具有法定的轨道交通网络规划:任何城市在没有认真做好轨道交通网络规划之前,就提出一条线路方案的项目建议书,将被认为是没有根据和不合法的.应有一定的客运量需求:建设部有关文件规定,轨道交通线路近期高峰小时单向客流量达到1万人次时,可建设轻轨交通:当近期高峰小时单向客流量达到4万人次时,才可建设地铁系统.应具备一定的经济实力:当城市每年的GDP达到500亿元以上时,认为有条件建设地铁:而每年的GDP达到300亿元以上时,则认为有条件建设轻轨交通.建设标准及国产化问题:城市轨道交通项目一旦立项,建设标准

旅游地理区划应遵循哪些原则

旅游地理区划应遵循的原则:综合性和整体性原则,相似性原则,主导因素原则,完整性原则,旅游中心和交通便捷性原则,区域社会经济原则,差异性与相似性原则,主导性与多样性原则,与行政区相结合的原则,现状与远景发展一致的原则,覆盖性和不连续性原则.

婚姻纠纷处理应遵循哪些原则

婚姻纠纷是指因恋爱.结婚.离婚而产生的各种纠纷的总和. 根据<婚姻法>第2条规定:"实行婚姻自由.一夫一妻.男女平等的婚姻制度.保护妇女.儿童和老人的合法权益.这些规定,概括了我国婚姻法的基本原则,也是处理婚姻纠纷的基本原则.婚姻纠纷处理应遵循的原则是: (一)必须坚持婚姻自由原则. (二)必须坚持男女平等原则. (三)必须坚持保护妇女.儿童和老人的合法权益原则. (四)必须坚持一夫一妻原则. (五)必须坚持计划生育原则.

老年人的饮食应遵循什么原则

老年人的饮食应遵循的原则有饮水宜多.每种食物数量宜少.质量宜高.食物宜杂.温度宜热.饮食宜淡.速度宜缓.饭菜宜香.蔬果宜鲜.质地宜软,尽量避免不宜咀嚼的食品. 老年人饮食原则要根据具体情况来定,如老年人没有基础疾病饮食要多样化保证营养均衡.再有就是粗细搭配,一般每天的粗粮占1/3左右.

劳动合同履行应遵循什么原则

劳动合同履行应遵循的原则是: 1.亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的: 2.实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务: 3.全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间.地点等履行全部义务: 4.协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作.共同完成劳动合同规定的义务. [法律依据] 根据<劳动合同法>第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务.

洗手应遵循的原则是什么

洗手应遵循的原则是先洗手,后消毒.当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时,应用肥皂(皂液)和流动水洗手.手部没有肉眼可见污染时,宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手. 取适量的速干手消毒于掌心.严格按照医务人员洗手方法揉搓的步骤进行揉搓.揉搓时保证手消毒剂完全覆盖手部皮肤,直至手部干燥. 医务人员在下列情况时应先洗手,然后进行卫生手消毒: 接触患者的血液.体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后. 直接为传染病患者进行检查.治疗.护理或处理传染患者污物之后.

狭义上的城市轨道交通特指什么

狭义上的轨道交通一般特指城轨.即城际轨道交通和城市轨道交通两大类型,如珠三角城际快速轨道交通.东莞轨道交通等.一般来说轨道交通比较多用于称呼在经济发达地区中新建的各种中短距离客运铁路系统.常见的轨道交通有传统铁路(国家铁路.城际铁路和市域铁路).地铁.轻轨和有轨电车,新型轨道交通有磁悬浮轨道系统.单轨系统(跨座式轨道系统和悬挂式轨道系统)和旅客自动捷运系统等.

订立劳动合同双方应遵循什么原则

订立劳动合同双方应遵循的原则有: (一)合法原则.指在劳动合同法律关系中,合同的主体.订立形式.订立程序.合同内容.履行方式.对变更或解除合同权利的行使等,都必须符合我国的法律.行政法规. (二)公平原则.指当事人在设立权利.履行义务.承担责任等方面,要公正.合情.合理. (三)平等自愿原则.指劳动者与用人单位在订立劳动合同时双方的法律地位平等. (四)协商一致原则.指劳动者与用人单位在订立劳动合同时,就劳动合同条款约定的内容,经当事人双方在充分表达自己意见的基础上,经过协商,并取得意见一致后,