听力低于多少分贝能够成伤残等级

双耳听力损失不小于26分贝或一耳听力损失不小于56分贝,能够成伤残等级,听力的伤残等级具体分级如下:

1、双耳听力损失大于等于26分贝或一耳听力损失大于等于56分贝,耳聋程度为轻度聋,听力稍感困难,可评为伤残等级中最末一级,即10级;

2、双耳听力损失大于等于31分贝或一耳听力损失大于等于71分贝,仍为轻度聋,其听力稍感困难,可评定伤残等级9级;

3、双耳听力损失大于等于41分贝或一耳听力损失大于等于91分贝,简称为中度聋,听力困难程度为轻度困难,可评定伤残等级8级;

4、双耳听力损失大于等于56分贝,简称重度聋,听力表现为明显困难,可评伤残等级7级;

5、双耳听力损失大于等于71分贝,简称严重聋,听力为严重困难,可评伤残等级6级;

6、双耳听力损失大于等于81分贝,仍为严重聋,听力困难程度可谓严重困难,可评伤残等级5级;

7、双耳听力损失大于等于91分贝称为极度聋,听力极度困难,可评伤残等级4级;

8、双耳绝对全聋,对100分贝毫无反应,简称全聋,即没有听力。

时间: 2024-07-30 08:11:53

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人类正常听力的分贝是在20分贝以上.低于20分贝就属于听力下降,根据听力下降的严重程度,一般20-40分贝,是轻度听力下降:40-60分贝,是中度听力下降:60-80分贝,属于重度听力下降:80分贝以下,是极重度的听力下降.通过听力检查,还可以判断出来听力下降的类型.

正常的听力是多少分贝

通过听力测试的检查,人类正常听力的分贝是在20分贝以上.低于20分贝就属于听力下降,根据听力下降的严重程度,一般20-40分贝,是轻度听力下降:40-60分贝,是中度听力下降:60-80分贝,属于重度听力下降:80分贝以下,是极重度的听力下降.

伤残等级评定标准

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残.伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准.不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准.[法律依据]<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资.(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残.伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准.不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准.眼睛工伤评残等级根据<劳动能力鉴定标准>的规定,如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残. 根据<道路交通事故受伤人员伤残评定>的规定,双侧眼球缺失或者一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级属于Ⅰ级伤残:颅脑.脊髓及周围神经损伤致

劳动功能障碍伤残等级最轻为几级

工伤伤残等级最轻的为十级伤残. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.

脚趾骨折工伤鉴定几级伤残等级

脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定.一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤.十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

工伤和伤残等级一样吗

工伤和伤残等级是两个概念.工伤是用人单位的责任,是在工作时间.工作范围内因工作原因造成的伤害:而伤残等级是伤害的严重程度.但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论. [法律依据] <工伤职工劳动能力鉴定管理办法>第七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请.

如何进行交通事故伤残等级的鉴定

交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定.交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做.既可以起诉后由法院指定鉴定机构,也可以诉前委托律师事务所做. [法律依据] 根据公安部<交通事故处理程序规定>第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级.具有资格的检验.鉴定.评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验.鉴定.评估机构由当事人自行选择.

工伤伤残等级鉴定流程具体是什么

工伤伤残等级鉴定流程具体是: 1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动力的,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料; 3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核; 4.劳动能力鉴定委员会进行鉴定,自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构.