全年一次性奖金收入怎么申报

第一步:将当月发放的工资薪金填入"正常工资薪金所得",按工资.薪金所得累计预扣法计税. 第二步:将全年一次性奖金部分单独填入"全年一次性奖金收入",按单独计税方式计税. 第三步:如有其他综合所得项目的,即填写相应表单:如无,则工资和奖金申报表分别填写保存.税款计算完成后,点击[申报表报送]进入报表申报界面,报送后划款即可.

居民个人取得全年一次性奖金. 符合<国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发[2005]9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.计算公式为:应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数.具体计算方法如下:将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照财税[2018]98号文件中所

全年一次性奖金符合条件可以退税. 全年一次性收入,如果是没有并入综合所得的话,不存在退税的问题. 全年一次性收入,如果并入工资薪金所得税,可以申请退税. <关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知>(财税[2018]164号)规定,在2021年12月31日前,年终奖计税方式有两种选择: (1)单独计税: 以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税. 计算公式为: 全年一次性奖金应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率

全年一次性奖金个人所得税计算公式如下: 1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数. [法律依据] 根据<国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>第二条的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一

有两处收入的应当遵守法律规定进行缴纳税款,不依法进行缴纳的涉及到偷税漏税的行为,<税收征管法>第五十二条以及征管法实施细则做出了明确规定: 1.因税务机关的责任,致使纳税人.扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在3年内可以要求纳税人.扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金.税务机关责任是指税务机关适用税收法律.行政法规不当或者执法行为违法. 2.因纳税人.扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在3年内可以追征税款.滞纳金:有特殊情况的,追征期可以延长到5年.其中:纳税人.扣缴

1.小规模纳税人申报表填写. 小规模纳税人增值税申报表相对简单,未开具发票收入直接填入第一栏次,分清楚是属于货物劳务还是属于服务.不动产和无形资产.第一栏次包括开具发票收入和未开具发票收. 2.一般纳税人增值税申报表比小规模纳税人复杂些,发生未开具发票收入直接填写在附表一未开具发票收入栏次.

餐饮业的收入根据收到营业额/(1+增值税税率)填在增值税申报表附表一,销售额栏次. 收入是指企业在日常活动中所形成的.会导致所有者权益增加的.与所有者投入资本无关的经济利益的总流入."日常活动"是指企业为了完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的活动.

进入软件点击左侧[综合所得申报]: 1.[收入及减除填写]:根据实际情况录入综合所得各项目的收入及减除项数据,包括"工资薪金所得"."全年一次性奖金收入"."企业年金"."劳务报酬所得"."稿酬所得"和"特许权使用费所得": 2.[税款计算]:收入及减除中报表填写完成后,系统自动对填写的所有所得项目进行税款计算: 3.[附表填写]:如果在收入及减除中填写了减免税额.免税收入.商业健康保险

分为两种,一种是并入综合所得,并入工资薪金申报:另一种是单独申报,但是一年只可以选择一次单独申报.单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得.注意是发在哪年算哪年,和会计不同. 例如2019的年终奖是2020年发的,属于2020的个税收入.这个员工是可以自主选择方式的.政策依据和单独申报的方式:根据<财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知>(财税[2018]164号)第一条第一项的规定:"居民个人取得全年一次性奖金,符合<国家税务总局关于调整个人取得全年