企业职工提前退休条件是哪些

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

另外《公务员法》第八十八条明确规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

时间: 2024-07-29 21:29:11

企业职工提前退休条件是哪些的相关文章

企业职工提前退休条件有哪些

根据1978年6月国务院颁发的<关于工人退休.退职的暂行办法>和<关于安置老弱病残干部的暂行办法>(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休: 1.从事井下.高空.高温.繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年. 2.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工. 3.因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能

企业裁员的条件

企业裁员应符合的条件有: 1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的: 2.用人单位生产经营发生严重困难的: 3.企业转产.重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的: 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十一条,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以

企业裁员的条件有什么

用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,必须符合以下条件: 1.是必须发生了法定情形,确实需要裁减人员.即发生下列情形之一的: (1)依照企业破产法规定进行重整的; (2)生产经营发生严重困难的; (3)企业转产.重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (4)其它因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的. 2.必须履行法定程序:用人单位应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见后

企业员工内退条件

根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:1.企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)2.法定的内退条件;(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:"距法定退休年龄不足5年的".国家法定退休年龄是:男60岁女55岁.法定内退条件即男55岁.女50岁)3.职工本人自愿;4.企业领导同意;5.劳动部门备案;在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工

破产企业职工如何安置

实施企业破产必须首先安置好企业职工.破产企业所在地的市或者市辖区.县人民政府应当采取转业培训.介绍就业.生产自救.劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要. 政府鼓励破产企业职工自谋职业.对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份.一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定. 破产企业职工失业期间,依照<国有企业职工待业保险规定>享受失业保险

软件企业的认定条件

软件企业认证条件有以下几点: 1·在我国境内依法设立的企业法人. 2·以计算机软件开发生产.系统集成.应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入. 3·具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品,或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务. 4·从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%. 5·具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所. 6·具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力. 7·软件技术及产品的研究

辞退怀孕女职工的条件是什么

辞退怀孕女职工的条件,依据<劳动法>第二十五条以及<劳动合同法>第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2.严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的.

基金型企业设立的条件是什么

<中华人民共和国证券投资基金法>规定,私募股权基金是从事私人股权投资的基金.基金型企业设立的条件是: 1.名称应符合<名称登记管理规定>,允许达到规模的投资企业名称使用"投资基金"字样. 2.名称中的行业用语可以使用"风险投资基金.创业投资基金.股权投资基金.投资基金"等字样. 3.基金型:投资基金公司"注册资本不低于5亿元,全部为货币形式出资,设立时实收资本不低于1亿元;5年内注册资本按照公司章程承诺全部到位." 4.单

企业职工死亡抚恤金标准

企业职工死亡抚恤金标准依据<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知>第一条规定:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费.发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决.