专业人员培训费计入哪个科目

职工技术培训费计入管理费用科目.职工技术培训,对职工进行有计划.有针对性.多层次.多形式的训练和培养的活动.旨在全面提高职工的文化.技术.管理和政治思想素质.增强任职能力,提高工作效率.职工培训是国民教育体系的组成部分.

"教育培训费"计入"应付职工薪酬"科目,可设置二级科目"职工教育经费". 如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目.所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-**贷银行存款现金等.

继续教育培训费计入管理费用-职工教育经费科目.职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用. 继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分,是已经脱离正规教育.已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样教育的总称.继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新.补充.拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平.在现代,继续教育已得到越来

职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费. 培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式.目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前.

如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目.所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费.其他应收款.贷银行存款现金等.

公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目.企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费). 工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面.基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用.原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费,都改在工资总额1.5%范围内开支,营业外不再列支.本建设单位举办职工教育的经费,在基本建设投资中开支.

公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目. 企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费). 如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术.研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支:属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支. 工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面.基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用. 原规定由企业成本或营业外开支的有

财产是指拥有的金钱.物资.房屋.土地等物质财富,大体上,财产有三种,即动产.不动产和知识财产(即知识产权). 财产保险费是指投保人根据合同约定,向保险人交付保险费,保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险费用,计入"管理费用"科目. 值得注意的是,财产保险费金额大的话按收益期摊销,金额不大直接记管理费用.

申请专利费用计入什么科目分三种情况: 1.如果形成了一个专利.那么就作为这个专利的成本一项,合并其他为形成这项专利的费用一起.借:无形资产贷:银行存款 2.如果没有形成企业的一个专利,那么可以直接进管理费用.借:管理费用贷:银行存款或库存现金 3.如果是为企业研发某个科研项目而申请的专利费用可做到研发支出科目最后结转到管理费用科目.借:研发支出贷:现金或或银行存款借:管理费用-研发支出贷:研发支出 法律依据: <专利法>第十二条 任何单位或者个人实施他人专利的,应当与专利权人订立实施许可合同,