五险两金是哪两金金指什么

基本可以认定是这样,虽然有五险一金的说法,但是,管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位,而且二者有区别,社保是强制性和普遍性的,一金是非强制性和特殊性的,所以常说的社保就是养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险.

五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金. 住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄.可以为职工较快.较好地解决住房问题提供了保障. 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一部分,自己缴纳另一部分. [法律依据] <社会保险法法>第二条国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤

五险两金是指"五险一金"再加上"企业年金".五险一金包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.住房公积金.企业年金,企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度. 其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人是不需要缴纳.注意养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险是法定的,而企业年金则是公司为本企业提供的一项福利,是否实施取决于公司高层的决定.

五险两金,两金是指住房公积金和企业年金.[法律依据]<中华人民共和国社会保险法>第二条,国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度:保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

"五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金".五险一金包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.住房公积金.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.

五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金. 养老保险(为退休后的生活保障).失业保险(为暂时失业的员工提供保障). 医疗保险(保障生病就医).生育保险(生了孩子报销).工伤保险(工作期间受到享受赔偿).住房公积金(帮助购买房子).企业年金(企业补充养老金计划).

五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金. 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度. 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险.企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱".在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或&quo

"五险两金"指的是机关事业单位人员在"五险一金"的基础上另外缴纳"职业年金".职业年金是一种补充养老保障制度,既非社会保险,也非商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险及住房公积金.

大型央企.部分外企,以及一些不差钱的大公司.五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的."五险二金"即""五险一金"再加上"企业年金".五险一金包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.住房公积金.企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.