面试时问考官什么问题

1、告诉我,你最大的弱点是什么;

2、你认为自己的哪项技能需要加强;

3、你认为什么样的决定犹为难做;

4、你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去;

5、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点;

6、觉得什么人在工作中难于相处。

时间: 2024-08-01 22:14:09

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面试时问到职业规划问题怎么回答

相信很多朋友都有面试的经历,那么大家在面试的过程中,经常会遇到面试时问到职业规划问题,怎么回答?关于这个问题,小编就和大家分享一下我的经验,希望能够帮助到大家. 方法/步骤 1 从自己的时间角度进行一个1年.3年.5的计划: 2 从工作的薪资待遇方面提及自己的计划: 3 从工作岗位晋升的角度提及自己的计划: 4 从公司的发展情况提及自己的计划: 5 从家庭和个人爱好方面提及自己的计划: 6 总结: 1.从自己的时间角度进行一个1年.3年.5的计划: 2.从工作的薪资待遇方面提及自己的计划: 3.

面试时问优点和缺点怎么回答

优点回答:首先必须敢于介绍自己,要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演"牙膏"角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句,应基于自身的客观情况,积极.客观地表露自己,力争恰到好处,其次要扬长避短,每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上,专业上都是如此.因此面试时一定要扬长避短:性格内向的人则容易给人留下深沉有余.反应迟缓的印象,在面试时要力争早发言,并就某一重大问题展开论述,以弥补自己性格上的不足,面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才能展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙

面试时问到职业规划怎么回答

有些朋友在面试时候通常会遇到面试官问你职业规划的问题,几年内的职业规划怎么考虑的,那么该怎么回答呢? 方法/步骤 1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升. 2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队,成为团队中的灵魂人物. 3 第三个是从自己能力来讲,经过多少年能不断提升自己,自己专业能力能达到某种高度. 4 第四个是从做的事情来讲,多少时间内可以将某一项目在你的努力下达到什么程度. 5 第五个可以从给

面试时问你为什么选择农行

将农行和其他银行作比较,农行与其他银行的业务领域.目标市场.盈利战略等有什么不同,每个银行,从功能上来说都相差无几,但为什么人们在选择银行时还会有所不同,何种人会选择什么样的银行,这就说明了每个银行之间还是存在差异的,如果对这家银行了解更多,那么在面试时就可以一一罗列这家银行与其他银行的区别或者是优势是什么,这样的优势与区别如何与你的职业定位与职业发展相联系.

面试时问离职原因怎么回答比较好

面试时回答离职原因,可以从以下几种方式回答: 1.从地理位置的原因出发,由于公司搬地址或者自己搬家,上班的过程中要花很多时间,不方便,也会对公司不利. 2.从自身的职业规划出发,谈谈自己的工作经历和职业规划,想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力,争取做到更好. 3.从生活方面的事出发,比如要回去结婚.生子,或者自己身体原因,由于跟原来工作有冲突,为了不耽误公司的发展. 4.从自己的兴趣出发,由于公司做的工作不是自己感兴趣的,或者做的主要工作跟自己专业相关性不大,因此这次想找自

面试时问辞职理由

面试问辞职理由回答如下: 1.公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小: 2.企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,就需要离开: 3.想尽办法都无法改变目前环境.局面.观念等: 4.企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会: 5.在企业中无法实现我个人的职业生涯计划: 6.理念与企业理念差距较大,又无法有效融合.

面试时问你特长该怎么回答

在回答这类问题时,说话要委婉谦虚: 1.一般在回答前可以平和地说:"其实也算不上什么特长,只是稍知道一些"然后以最简洁的语言来突出自己的特长: 2.表述方式上尽量口语化: 3.要切中要害,不谈无关.无用的内容: 4.条理要清晰,层次要分明: 5.尽量以实例来说明问题,例如:写过什么作品.反映如何,擅长什么运动.曾有什么记录等,这样即使后来被问倒了,主考官也不会怪你夸大事实.故弄玄虚,因为在这之前你已给留下了余地,掌握了主动权.

面试时问家长工作的是为什么

原因如下: 1.了解父母的社会阶层,进而了解应试者成长环境,从而判断应试者是否适合这个公司,以及这个岗位: 2.更好的为公司挑选人才: 3.为防止不可预期的事情发生做准备: 4.做为一个基准测试,和别的问题作对比,观察应试者的神态,动作,语言等.观察应试者在面对不同问题时的表现以便做出综合判断: 5.单纯询问.

面试时问你对加班怎么看

1.回答的原则:不能回避加班,最好传递我的优势就是能加班:尽量先说以前的加班经历,先验证工作经验的真实性:传递对加班的正确态度: 2.切忌回答:我加不了班,不能加班:就是因为上家公司总加班,太累了,我才不干了的:但也不能把自己的位置放的"过低",如"加班没问题,只要有需要,怎么加班都行": 3.推荐回答:干我们这行的哪有不加班的,不加班的话我倒是害怕:年轻嘛,现在多加点班没关系:不过以前加班是自己能力不行,我希望现在加班是因为公司发展需要.