12345能否解决拖欠工资

拖欠工资的事，现在国家政府有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决问题，可以打电话12345热线电话，也可以打电话12348法律援助热线电话，通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师，免费律师会提供法律咨询，来帮助进行投诉举报告发的进展过程，或者调解，或者打官司，这样便于顺利解决拖欠工资的事。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

时间： 2024-08-14 00:28:48

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12345能解决拖欠工资吗

拖欠工资的事,现在国家政府有法律规定"拖欠工资属于违法犯罪",应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决问题,可以打电话12345热线电话,也可以打电话12348法律援助热线电话,通过这个12348电话可以要求政府提供免费律师,免费律师会提供法律咨询,来帮助进行投诉举报告发的进展过程,或者调解,或者打官司,这样便于顺利解决拖欠工资的事. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补

如何解决拖欠工资问题

年终岁尾的时候,农民工都希望能拿到工资回家过年,但是,有很多情况下,他们拿不到工资或者拿不到全额的工资,拖欠工资的问题如何解决呢? 工具/原料 维权管理 方法/步骤 1 要加大检查力度,在农民工拖欠工资严重的地区,应该加大对相关企业的检查力度,督促他们改正. 2 让农民工能够正常反映自己的诉求,并且建立起顺畅的信访渠道,从而让农民工可以通过投诉反映问题. 3 对企业要加强教育,对于拖欠公民工工资的企业,我们应该对他们进行广泛的教育和引导,从思想上提高认识. 4 对于农民工本身,我们也应该加大对法

拖欠工资拨打12345是否管用

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为.劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律.法规.规章的决定,分别给予警告.通报批评.罚款.吊销许可证.责令停产整顿的处罚:对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚:对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任.[法律依据]根据<工资支付暂行规定>第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至

拖欠工资拨打12345管用吗

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为. 劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律.法规.规章的决定,分别给予警告.通报批评.罚款.吊销许可证.责令停产整顿的处罚: 对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚:对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任. [法律依据]根据<工资支付暂行规定>第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

拖欠工资说明怎么写

情况说明书 XX人力资源和社会保障局: 本人XXX,身份证号:1234567--.于XX年XX月XX日进入XX公司上班.于XX年XX月至XX年XX月,单位未按时发放工资,约定发放工资时间为XX日.期间工资总额为XXX元.已构成拖欠工资的行为.请贵局处理! 说明人:年月日这就是解决拖欠工资情况说明的写法.

拖欠工资有哪些法律途径可以解决

在用人单位拖欠工资的情况下,解决途径有劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报: (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请: (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼: 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行: 三是属于劳务欠款类的可直接

拖欠工资找哪个部门能解决

拖欠工资找当地劳动行政部门.除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资:如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬. 法律依据: <工资支付条例>第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.

农民工遇到拖欠工资该如何解决

农民工遇到拖欠工资的解决方法如下: 1.先与用人单位协商: 2.协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉: 3.处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁:等等. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

公司拖欠工资怎么快速解决

离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. [法律依据] <工资支付暂行规定>第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周.日.小时工资制的可按周.日.小时支付工资. <劳动争议调解仲裁法>第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处